رهبری خدمتگزار واثربخشی تیم ها
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
- کد COI اختصاصی: ACCFIN01_488
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 667
نویسندگان
استاددانشگاه فردوسی مشهد
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت تحول دانشگاه فردوسی مشهد
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت تحول دانشگاه فردوسی مشهد
چکیده
یکی ازمتغییرهای تاثیرگذاربربهبودعملکرد وبقای سازمانی ،اثربخشی تیم است. ازاین رومحققان بسیاری به بررسی عوامل پرداخته اند که براثر بخشی تیم تاثیرگذاراست. یکی ازاین عوامل رویکردرهبری خدمتگزاراست وهدف ازاین مقاله بررسی رابطه ی سبک رهبری خدمتگزارواثر بخشی تیم می باشد. این تحقق ازنوع توصیفی بوده وبرای جمع آوری اطلاعات مربوط به ادبیات موضوع ازروش کتابخانه ای استفاده شده است . نتایج این مقاله نشان می دهد که سبک رهبری خدمتگزار یکی ازعوامل موثروزمینه سازمهم برای اثربخشی تیم محسوب می گردد. رهبران خدمتگزار ازطریق ابعاد چشم انداز ،اعتماد، نوع دوستی ، تواضع وفروتنی ، عشق الهی وهمچنین ایجاد شش زمینه می تواننداثربخشی تیم را تسهیل نمایند.کلیدواژه ها
رهبری خدمتگزار، تیم ، اثربخشی تیممقالات مرتبط جدید
- ساختار سازمانی برای نسل Z: طراحی تیم ها و فرآیندهای کاری برای نسل دیجیتال
- ارزیابی اثرات مدیریت زنجیره تامین کالاها بر بهرهوری و تاب آوری در صنعت ساخت و ساز
- Optimizing transport routing in the supply chain using the Ant Colony Optimization in MATLAB
- ارائه مدل معیار جامع برای محاسبه اوزان مشترک در تحلیل پوششی داده های چند هدفه
- Marketing Analysis of Dynamic Capabilities and Customer Satisfaction in the Housing Industry
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.