ارزیابی عملکرد سازمان آتش نشانی وخدمات ایمنی اصفهان با استفاده از کارت متوازن
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
- کد COI اختصاصی: ACCFIN01_174
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 669
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت مالی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات یزد گروه مدیریت مالی یزد ایران
چکیده
سازمان های امروزی درمحیط های بسیارمتغییر وپیچیده داخلی وبین المللی باچالش های عدیده ای ازجمله فشار برای شفافیت وپاسخگویی بیشتر، منابع مالی محدود ودرحال اتمام، افزایش وظایف وفعالیتها ، تغییرات پرسرعت تکنولوژی وهجوم راه حل های مدیریتی متفاوت برای بهبود وضعیت سازمان ها مواجه اند. درچنین فضایی ارزیابی عملکرد وسپس مدیریت عملکرد، بسیارپیچیده ودشوار خواهدبود. ازاین رومدیران امروزدرجستجوی دستیابی به یک راه حل جامع، قابل اعتماد وانعطاف پذیرجهت ارزیابی عملکردسازمان خودبوده تا ضمن حصول اطیمنان ازاجرای استراتژی های خودبتوانند اطلاعات دقیق وکافی از جایگاه امروز خویش رابه دست آورده وبانگاه به آینده، موجبات ارتقاء وبهبود سازمان خودرافراهم نمایند.این پژوهش به دنبال این پرسش است که ایا بااستفاده ازکارت امتیازی متوازن درسازمان آتشفشانی شهراصفهان می توان تحقیق اهداف ازاستراتژیک سازمان را ارزیابی نمود. روش پژوهش کاربردی، آزمایشی - میدانی است . جامعه آماری این پژوهش پرسنل سازمان آتش نشانی وشهروندان شهر اصفهان می باشد. جهت جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه وبعضا مصاحبه استفاده شده است واطلاعات بدست آمده بااستفاده از آزمون آماری t تک متغییره موردتجزیه وتحلیل قرارگرفته است. نتایج نشان دادکه رسیدن به اهداف استراتژیک ازدیدگاه مشتری و همچنین ازدیدگاه رشدویادگیری بطورمعنا داری بیشتر ازمتوسط مورد پذیرش مشتریان وپرسنل است وسازمان دررسیدن به اهداف استراتژیک خوددردیدگاه فرایند داخلی وهمچنین دردیدگه مالی موفق نبوده است . بطورکلی می توان گفت بااستفاده ازکارت امتیازی متوازن درسازمان آتشفشان شهراصفهان می توان تحقق اهداف استراتژیک سازمان راارزیابی نمود.کلیدواژه ها
کارت امتیازی متوازن، اندازه گیری عملکرد، ارزیابی عملکرد، برنامه ریزی استراتژیکمقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.