آموزش ضمن خدمت کارکنان راهکاری برای توانمند سازی منابع انسانی
- سال انتشار: 1392
- محل انتشار: کنفرانس ملی حسابداری و مدیریت
- کد COI اختصاصی: ACCFIN01_041
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 848
نویسندگان
کارشناس مسئول عملیات وامنیت دریایی بندر خرمشهر
بهورز مرکز بهداشت خرمشهر
فوق لیسانس مدیریت منابع انسانی
چکیده
هدف این مقاله توانمندسازی منابع انسانی ازطریق آموزش می باشد امروزه درهرسازمانی دارابودن نیروی انسانی ماهر، توانمند وخلاق که بتواند ازاستعدادها وقابلیتهای خودبه خوبی استفاده کند ومسئولیت پذیری بیشتری داشته باشد، به عنوان یکی از مزیتهای رقابتی سازمانها به شمارمی یاید، دراین راستاتوانمندسازی کارکنان یکی از مباحث مهم مدیریت منابع انسانی است.توانمندسازی یکی ازنوید بخشترین مفاهیم دنیای کسب وکاراست که اکنون به موضوع روزبدل شده وبه مدیران امکان میدهد که ازدانش، مهارت و تجربه افرادسازمان استفاده کنند، اما تعداد مدیران و گروههایی که راه و رسماایجاد این فرهنگ رابداننداندک است وعلیرغم بحثهای فراوان درباره فواید توانمندسازی، تاکنون بهره برداری ازآن اندک وناچیز بوده است. دراین مقاله به منظوربررسی نقش آموزش درراستای توانمندسازی نیروی انسانی درابتدامفاهیمی ازتوانمندسازی نیروی انسانی آموزش ارائه خواهدشد. سپس باتوجه به مبانی نظری و پیشینه تحقیق نقش آموزش درتوانمندسازی نیروی انسانی موردبررسی قرارخواهد گرفتکلیدواژه ها
توانمندسازی(Empowerment) منابع انسانی (Human Resources) آموزش (Education) تعالی سازمانی (Organizational Excellenceمقالات مرتبط جدید
- بررسی و شناسایی ارتباط یادگیری سازمانی با عملکرد شرکت با نقش میانجی خلاقیت و مدیریت کیفیت جامع
- بررسی تاثیر تردید حرفه ای و ویژگیهای شخصیتی بر کیفیت گزارش حسابرسی
- بررسی تاثیر اشتیاق کارآفرینانه بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی با نقش میانجی رهبری کارآفرین (مورد مطالعه: صنایع نساجی هالل ایران)
- تاثیر انعطاف پذیری کارکنان بر توسعه منابع انسانی الکترونیکی
- تاثیر همدلی سازمانی بر مشارکت کارکنان با نقش میانجی جو سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.