پیش بینی رضایتمندی کارکنان براساس مولفه های بازاریابی درونی در منتخبی از استخرهای مشهد

  • سال انتشار: 1394
  • محل انتشار: اولین همایش ملی علوم ورزشی و تربیت بدنی ایران
  • کد COI اختصاصی: SPORTCONF01_006
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 543
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

آسیه محمدی

دانشجوی کارشناسی ارشد

حسن فهیم دوین

استادیار دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد

چکیده

این پژوهش با هدف پیش بینی رضایتمندی کارکنان براساس مولفه های بازاریابی درونی انجام شده است.این پژوهش روی 100 نفر ازکارکنان استخر که به صورت تصادفی- طبقه ای انتخاب شده بودند، اجرا شده است. آزمودنی ها در دوگروه (زن 37، مرد 63)بودند. پرسشنامه های رضایتمندی (لیائو و لویمن 2009) و بازاریابی درونی (دربنایی 1391) در هر دو گروه پخش و تکمیل شد.یافته های حاصل از انجام این پژوهش نشان داد که از بین مولفه های بازاریابی درونی فقط مولفه امنیت بود که (0/86) که با رضایتمندی رابطه معناداری نداشت و بین بقیه مولفه ها و رضایتمندی رابطه معنادار و مثبتی وجود داشت و همچنین نتایج نشانداد که بازاریابی درونی بصورت کلی فقط 15 % قدرت پیش بینی رضایتمندی رادارد.

کلیدواژه ها

رضایتمندی، بازاریابی درونی ، کارکنان استخر

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.