سلمان قنبرلو - نویسنده مسئول- کارشناس ارشد روانشناسی تربیتی دانشگاه تهران
رقیه حاجی زاده - کارشناس ارشد روانشناسی بالینی
جلال جعفری کنگرلویی - کارشناس ارشد مدیریت
مهدی بابازاده - کارشناس روانشناسی عمومی

در این پژوهش به بررسی رابطه میان استرس شغلی و میزان سلامت روانی کارکنان دانشگاه پیام نور خوی می پردازد تحقیق حاضریک تحقیق توصیفی از نوع همبستگی می باشد. جامعه آماری تحقیق کارکنان و جمعی از دانشجویان پیام نور خوی بودند و تعداد 30نفر بر حسب نمونه گیری تصادفی طبقه ای برای تحقیق انتخاب گردیدند و با انجام مطالعات میدانی با استفاده از پرسشنامه از نوعبسته و براساس روش طیف لیکرت نتایج حاصل از این تحقیق در حالت کلی نشان داد که ضریب همبستگی استرس های شغلی و سلامت روانی کارکنان در دانشگاه برابر با r=0/385 و sig=0/002 می باشد که در سطح 95 درصد رابطه معنادار می باشد. لذا به لحاظ آماری اینطور می توان نتیجه گیری کرد که بین استرس های شغلی و سلامت روانی کارکنان در دانشگاه رابطه معنی داری وجود دارد.

استرس شغلی، سلامت روانی، کارکنان