بررسی تأثیر مدیریت دانش بر نوآوری سازمانی در مؤسسه مالی اعتباری عسکریه
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: دومین کنفرانس بین المللی رویکردهای نوین در علوم،مهندسی وتکنولوژی
- کد COI اختصاصی: NSOECE02_117
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 786
نویسندگان
کارشناسی ارشد دانشگاه علامه طباطبایی
چکیده
هدف اصلی مطالعه حاضر، بررسی تأثیر مدیریت دانش بر نوآوری سازمانی در بانک عسکریه است. جامعه آماری این تحقیق شامل کلیه کارکنان شعب موسسه مالی و اعتباری عسکریه در استان خراسان رضوی، شمالی و جنوبی می باشند که تعداد آن ها 313 نفر می باشد که با استفاده از فرمول کوکران حجم جامعه 171 نفر به دست آمد.و برای آزمون فرضیه ها از نرم افزارهای SPSS استفاده شده است. نتایج پژوهش بیانگر این است که همبستگی مثبت و مستقیمی میان مدیریت دانش و نوآوری سازمانی در مؤسسه مالی اعتباری عسکریه وجود دارد همچنین میان ابعاد مدیریت دانش؛ تسخیر دانش و انتشار دانش بیشترین تأثیر را بر نوآوری سازمانی دارد و حفظ و نگهداری دانش کمترین تأثیر را بر نوآوری سازمانی داشته است.کلیدواژه ها
مدیریت دانش، نوآوری سازمانی، مؤسسه مالی اعتباری عسکریهاطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.