انواع، ابعاد، پیامد و اهمیت رضایت شغلی در مراکز آموزشی (هنرستانهای کشاورزی)
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: نخستین کنفرانس ملی دستاوردهای نوین در علوم زیستی و کشاورزی
- کد COI اختصاصی: NFBAS01_352
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 743
نویسندگان
دانش آموخته کارشناسی ارشد ترویج و آموزش کشاورزی و عضو باشگاه پژوهشگران جوان، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری
گروه ترویج و آموزش کشاورزی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری
چکیده
منابع انسانی کارآمد و پرانگیزه در افزایش اثربخشی هر سازمانی نقشی مهم و اساسی ایفا می کند. شناخت میزان رضایت شغلی کارکنان به مدیران در پیشرفت و بهبود بهره وری منابع انسانی یاری می رساند. بر اساس پژوهش های موجود، عوامل مختلفی در میزان رضایت شغلی اثر دارد. این عوامل در سازمان ها بسته به اندازه، فرهنگ، نظام جبران خدمت، نظام ارتقای شغلی، نوع تولید و سایر شرایط محیطی سازمان، متفاوت است. در همین راستا در مقاله حاضر که به صورت مروری تهیه شده است؛ سعی شده تا انواع، ابعاد، پیامد و اهمیت رضایت شغلی در مراکز آموزشی (هنرستان های کشاورزی) بررسی شود. در مقاله، تعاریف متفاوت از رضایت شغلی، ابعاد رضایت شغلی، راه های ایجاد رضایت شغلی، نظریه های رضایت شغلی، پیامد و در نهایت اهمیت رضایت شغلی بیان می شود. این مقاله جهت آگاهی و آشنایی محققان از جوانب گوناگون و مباحث نظری رضایت شغلی می باشد.کلیدواژه ها
اهمیت، رضایت شغلی، آموزشگران، هنرستان های کشاورزیمقالات مرتبط جدید
- واکاوی پویایی های سیاست خرید تضمینی بر تولید و توسعه محصولات کشاورزی استراتژیک در ایران با بهره گیری از مدل خودرگرسیونی با وقفه های توزیعی
- Evaluation of sugarcane stem borers parasitism level by egg parasitoid wasp, Telenomus busseolae (Hym.: Platygastridae) in sugarcane fields of Khuzestan province
- فرآوری پنیر فراسودمند ایرانی حاوی فروکتان و گینر
- Review of the Benefits of Producing Kefir Ice Cream and Comparison of Its Nutritional and Physicochemical Properties with Traditional Ice Cream
- Ultrasound-Responsive Liquid–Liquid Microgels for Targeted Delivery of Bioactive Polysaccharides and Antioxidants in Multi-Stage Thermal Processed Functional Foods
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.