بکارگیری تئوری دو عاملی انگیزه پیشرفت بمنظور بررسی نتایج عملکردمحور وفرآیندهای خود تنظیمی

  • سال انتشار: 1393
  • محل انتشار: نخستین همایش ملی الکترونیکی رویکردهای کاربردی و پژوهشی در علوم انسانی و مدیریت
  • کد COI اختصاصی: NCHM01_059
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 473
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

اکبر ویسمرادی

عضو هیئت علمی رشته حسابداری، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

محمد ویسمرادی

دانشجوی مقطع کارشناسی ارشد رشته مدیریت تحول، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه

رضا رستمی

عضو هیئت علمی رشته مدیریت، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

محمدباقر رضایی

کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی، دانشگاه تهران، کارمند دانشگاه پیام نور، تهران، ایران

چکیده

بسیاری از محققان بر این عقیده اندکه انگیزه پیشرفت یک مفهوم چندبعدی را نشان می دهد. در این پژوهش تئوری دو عاملی انگیزه پیشرفت (عوامل درونی و بیرونی) را بکار می گیریم بمنظور پیش بینی وضعیت عوامل 3 گانه مرتبط با همانطور که پیش بینی میشد، انگیزه .« خود تقویتی » و « نیاز به شناخت » ،« امید عمومی برای موفقیت » : موفقیت شامل پیشرفت درونی به طورقطعی با نمرات مربوط به هر سه عامل مربوط به موفقیت در ارتباط است. درحالی که انگیزه پیشرفت وابسته است. تجزیه و تحلیل رگرسیون بعدی نشان می دهد که « امیدکلی برای موفقیت » بیرونی به طور قطعی تنها به انگیزه پیشرفت درونی تمام سه عامل را بهتر از انگیزه پیشرفت بیرونی پیش بینی کرد. مفاهیم برای استفاده از مدل دو عاملی انگیزه پیشرفت، برای هر دو جنبه اصولی و کاربردی ارائه شده اند.

کلیدواژه ها

انگیزه پیشرفت. انگیزه درونی. انگیزه بیرونی. نیازبه شناخت. امیدکلی برای موفقیت. تناوب خود تقویتی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.