بررسی علل ایجاد تعارض در سازمان ها و مدیریت آن
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین همایش بین المللی مدیریت ، اقتصاد و توسعه
- کد COI اختصاصی: EMDCONF01_054
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1574
نویسندگان
استادیار دانشگاه دریانوردی وعلوم دریایی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت فناوری اطلاعات دانشگاه سیستان وبلوچستان
چکیده
هدف از ارائه این مقاله مروری مطالعه وبررسی تعارض ،خصوصا تعارض سازمانی از جنبه های مختلف به منظور کسب شناخت و مدیریت اندر سازمان می باشد،چون حضورانسانهاباویژگیهای شخصیتی ،نیازها ،باورها، انتظارات وادراکات گوناگون در سازمان، ضمن اینکه به عنوان یکمزیت رقابتی به شمار می ایند و منبعی ارزشمند هستند،همواره با تعارض همراه هستند، بنابراین تعارض به عنوان جزئی طبیعی وجدایی ناپذیر اززندگی سازمانی قلمداد می شودولزوما برای سازمان غیر ضروری نیست تعارض می تواند خلاقیت را بیشترونواوری وتغییر را ترویج دهد یا ممکناست باعث اتلاف وتحلیل انرژی ومنابع سازمان شود برای مدیریت صحیح تعارض بایستی مدیران ان را به عنوان نیروی دائمی بشناسند بابرخورد سازنده وصحیح در جهت پویایی سازمان، ان را مدیریت نمایند .که در این مقاله منشاایجادکننده تعارض ، فرایندهای پنجگانه تعارض،انواع وجنبه های تعارض ودیدگاههای مختلفی که در مورد تعارض وجود دارند از جمله دید گاه سنتی،روابط انسانی، دیدگاه تعاملی مورد بحثقرار می گیرند ،همچنین سبک هاواستراتژی های پنجگانه تعارض که عبارتند: ازسبک رقابت،گذشت،مصالحه،اجتناب وهمکاری بیان می شونددر ادامه به فنون رفع تعارض ،نگرش های نوین تعارض ،ومدیریت تعارض پرداخته می شودو دراخر با نتیجه گیری پایان می یابد.کلیدواژه ها
تعارض ،مدیریت تعارض ،سبک ،حل تعارضمقالات مرتبط جدید
- روش های مستقل تامین منابع مالی شرکت ها مطالعه موردی تعاونگران استان کرمان
- اندازه گیری درجه وابستگی رشد اقتصادی ایران بر محیط زیست و منابع طبیعیتجدیدناپذیر
- استراتژی بهینه سازی پرتفو به روش کلی با چارچوب نظام مند
- Investigating the perceived risk of online shopping during the Corona outbreak (Instagram case study)
- بررسی نقش گیمیفیکیشن، خلق دانش و جهت گیری کارآفرینانه در عملکردشرکت (مورد مطالعه: کارکنان بیمه آسیا مشهد)
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.