بررسی رابطه سبک های رهبری و چابکی سازمانی در بیمارستان های دولتی شهر کرمان
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین همایش بین المللی مدیریت ، اقتصاد و توسعه
- کد COI اختصاصی: EMDCONF01_018
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 781
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
چکیده
تحقیق حاضر با هدف بررسی رابطه سبک های رهبری و چابکی سازمانی در بیمارستان های دولتی شهر کرمان انجام گرفت. در این تحقیق باتوجه به موضوع و هدف تحقیق از روش توصیفی- پیمایشی استفاده شده است. جامعه آماری مورد نظر شامل شامل کلیه پرسنل شاغل دربیمارستانهای دولتی شهر کرمان شامل بیمارستان شفا، بیمارستان شهید باهنر و بیمارستان افضلی پور می باشد که کلا تعداد 2979 نفر میشود که با استفاده از روش تصادفی طبقه ای و با استفاده از جدول مورگان تعداد 340 نفر به عنوان نمونه انتخاب گردید. جهت جمع آوریاطلاعات مربوط به تحقیق از پرسشنامه سبک رهبری لیکرت ( 2004 )و پرسشنامه چابکی سازمانی از ژانگ و شریفی( 2000) استفاده شدهاست. برای تجزیه وتحلیل داده ها از روش های آماری توصیفی واستنباطی استفاده شده است.در بررسی فرضیه اصلی بین سبک های رهبری وچابکی کارکنان بیمارستان های دولتی شهر کرمان رابطه مثبت وجود دارد.کلیدواژه ها
سبک های رهبری، چابکی سازمانی بیمارستان دولتی ، کرمانمقالات مرتبط جدید
- بررسی نرخ ذخیره قانونی و اثر آن بر تورم و تولید استان خوزستان
- Value Co-Creation in the Digital Age: A Comparative Analysis Across Industries
- نقش تعدیل گر شفافیت اطلاعات مالی بر رابطه بین پذیرش فناوری مالی و ریسک کاهش قیمت سهام
- ارزیابی اولویت استراتژیهای شهرداری در راستای توسعه شهری پایدار
- بررسی میزان تاثیرگذاری رویکرد تلفیقی هوش مصنوعی و بازاریابی عصبی بر اثر بخشی کمپینهای دیجیتال فروش آنلاین مورد شرکت کوکاکولا
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.