بررسی سرمایه فکری و رابطه آن با بهره وری سازمان
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین و برنامه ریزی پایدار ایران
- کد COI اختصاصی: MCCONF01_055
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 567
نویسندگان
کارشناس ارشدمدیریت آموزشی
چکیده
امروزه مدیریت صحیح سرمایه های فکری و ابعادآن میتواند عامل نجات بخش سازمان ها درشرایط نامتعادل کنونی باشد درواقع مدیریت سرمایه های فکری نوآوری و خلاقیت را با خود به ارمغان می آورد و توان انگیزه کاری افراد را افزایش میدهد و درنتیجه عملکرد را بهبود می بخشد و به افزایش کارایی اثربخشی و نتیجتا بهره وری سازمان ها می انجامد و ازانجا که دستیابی به بهره وری ازاهداف هرسازمانی محسوب میگردد و عدم دستیابی به آن منجر به نابودی سازمان می شود مدیران باید ازهرعالی برای بهبود بهره وری سازمان ها استفاده کنند که یکی ازاین عوامل موثرسرمایه های فکری است مادراین مقاله به بررسی سرمایه فکری ویژگیهای سرمایه فکری عناصرسرمایه فکری بخشی ازالگوهای اندازه گیری سرمایه فکری بهره وری راهکارهای افزایش بهره وری و پژوهشهای انجام شده درداخل و خارج ازکشور می پردازیمکلیدواژه ها
سرمایه فکری ، سرمایه ، بهره وری ، بهره وری سازمانمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی بر روی افزایش سود و بهره وری
- بررسی تاثیر رمزارزها و داراییهای دیجیتال بر آینده بانکداری مرکزی (CBDC)
- بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی فرمانداری پردیس)
- بررسی اثر تغییر قیمتها بر توزیع درآمد و رفاه اجتماعی
- نقش هوش مصنوعی استراتژیهای بازاریابی و ظرفیت های سازمانی در عملکرد سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.