نقش سیستمهای اطلاعاتی مدیریت در سازمانهای مجازی

  • سال انتشار: 1394
  • محل انتشار: اولین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین و برنامه ریزی پایدار ایران
  • کد COI اختصاصی: MCCONF01_028
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 1107
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

حسین مطهری نژاد

استادیار دانشگاه شهیدباهنر کرمان

مهدیه راوری

دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه آزاد اسلامی واحد رفسنجان

چکیده

عصرجدید باسازمانهای پیچیده پویا و متحول همراه خواهد بود دراین سازمان ها مرزهای سنتی موجود ازبین خواهدرفت فرهنگهای مختلف درهم خواهند آمیخت و درزیرپای فرهنگهای غنی ترناپدید خواهند شد بسیاری ازمشاغل دوباره طراحی خواهند شد و ورود فناوری اطلاعات تغییراتی درساختارسازمانها به وجود خواهد آورد دردنیای پرتلاطم و عصرانفجار اطلاعات توفیق سازمان ها درگروه سازماندهی و بکارگیری هرچه مطلوب تراطلاعات و مدیریت سرمایه اطلاعاتی سازمان است و امروزه با پیشرفت های که درفناوری اطلاعات مشاهده میشود علاوه برتسهیل دربرقراری ارتباطات و انتقال اطلاعات سرعت و دقت تبادل پیام ها را بالا برده و میتواند نقشی موثر درکاهش هزینه های اداری سازمان ها ایفا نماید و این امر موجب بهره وری سازمانها می گردد و همچنین فناوری اطلاعات درزمینه پیشگیری ازبرخی برخوردها و ارتباطات منفی و غیرضروری درسازمان نقش مثبتی ایفا می کند دراین مقاله به مواردی همچون تعاریف ابعادانواع سازمان ها و ادارات فلسفه وجودی ویژگیهای مدیران درسازمانهای مجازی اشاره شده است

کلیدواژه ها

مجازی ، سازمان مجازی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.