تاثیر احساسات مثبت بر رابطه بین رهبری تحول آفرین با عملکرد خلاقانه و رفتارهای شهروندی سازمانی

• سال انتشار: 1393
• محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت و مهندسی صنایع
• کد COI اختصاصی: ICMI01_068
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 654

نویسندگان

محمود رضا اسماعیلی

عضو هیئت علمی دانشکده مدیریت دانشگاه لرستان

مهشید خیراندیش

دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی دانشگاه لرستان

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• کالیبراسیون مبتنی بر مقایسه قطعه با قطعه مرجع به جای ابزار مرجع (Master-Part)
• نقش واسطه ای IT و مدیریت یکپارچه زیست محیطی در ارتباط بین IT و عملکرد زیست محیطی– یک مطالعه موردی
• Application of Machine Learning and Deep Learning in Pancreatic Cancer Diagnosis: A Review
• Adoption of Artificial Intelligence in Small and Medium Manufacturing Enterprises: An HBR Perspective and a Human – Machine Collaboration Framework
• کاربرد شبکه های بیزین در مدیریت نگهداری و تعمیرات پیش بینانه: مطالعه ای موردی بر خطوط تولید شرکت سیمان تهران

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.