علی یزدخواستی - عضوهیئت علمی دانشگاه کاشان، معاون آموزشی دانشکده علوم انسانی
نسرین موسوی نره - دانشجوی کارشناسی ارشد دانشگاه کاشان

در این نوشتار سعی شده است فرآیند مدیریت استراتژیک برای مدیران سازمانی در بعد استراتژیک تبیین و راهکارهای نیل به آن مشخصگردد.مدل های مدیریت استراتژیک بطور مفصل تشریح می شود و همچنین مدیریت استراتژیک منابع انسانی و تفاوت آن با استراتژی منابع انسانیبیان می گردد. نگرش اصلی در طراحی و توسعه استراتژی منابع انسانی و مسائل اساسی در توسعه منابع انسانی بیان می گردد.

مدیریت استراتژیک، استراتژی منابع انسانی