تاثیر سامانه فرماندهی و کنترل بر بهره وری نیروی انسانی قرارگاه پدافند هوایی خاتم الانبیاء(ص)
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: هشتمین کنفرانس ملی فرماندهی و کنترل ایران (C۴I)
- کد COI اختصاصی: CCCI08_126
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1397
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت علوم دفاعی عضو گروه محققین قرارگاه پدافند هوایی خاتم الانبیاء(ص)
کارشناس ارشد مدیریت صنعتی عضو گروه محققین قرارگاه پدافند هوایی خاتم الانبیاء(ص)
کارشناس ارشد مدیریت علوم دفاعی عضو گروه محققین قرارگاه پدافند هوایی خاتم الانبیاء(ص)
چکیده
سامانه های فرماندهی و کنترل و دانش مربوط به آن از جمله مفاهیمی است که در دهه های اخیر وارد ادبیات حوزه ی نظامی گردیده تا انسجام، وحدت وهماهنگی را در امر تصمیم سازی و تصمیم گیری در عرصه فرماندهی و عملیات های نظامی میسر ساخته و فرماندهی و کنترل مستمر را برای فرماندهان نظامی در طول عملیات های مختلف با بهره گیری از سامانه های یکپارچه داده ها، ساختارهای سازمانی، نیروی انسانی، تجهیزات، تسهیلات و ارتباطات تسهیل نماید. هدف از جنگ ها همواره تحمیل اراده یک گروه بر گروه دیگر بوده و در طول تاریخ کشورها و دولت ها در تلاش بوده اند تا با افزایش توان رزمی و آمادگی رزمی نیروهای نظامی، امکان تحمیل خواسته ها و مطلوب های خود را بر دشمنان و مخالفان در بالاترین سطح ممکن حفظ نمایند. از اینرو عوامل مختلفی به عنوان مؤلفه های توان رزمی در حوزه ی نظامی مطرح گردیده اند که عبارتند از: عوامل فیزیکی، عوامل غیرفیزیکی و عوامل برترساز. از آنجایی که سامانه های فرماندهی و کنترل با تأثیر مستقیم بر نیروی انسانی، تجهیزات و روال ها می توانند سرنوشت نبردها را تغییر داده و برتری و موفقیت یک گروه را تضمین نمایند از آنها به عنوان عوامل برترساز در توان رزمی یاد شده است. سامانه های فرماندهی و کنترل علاوه بر تجهیزات، تسهیلات و روال ها بر عملکرد نیروی انسانی نیز در هر سه سطح راهبردی، عملیاتی و تاکتیکی تأثیر فراوانی دارند. یکی از مؤلفه های مهمی که امروزه در سازمان ها از آن به عنوان یک عامل کسب موفقیت یاد می شود بهره وری است. برای بهره وری تعاریف مختلفی ارائه ومؤلفه های زیادی به عنوان عوامل مؤثر بر آن معرفی گردیده است. سامانه های فرماندهی و کنترل نیز با توجه به تسهیلات و شرایطی که برای نیروی انسانی فراهم می نمایند تأثیر بسزایی بر بهره وری نیروها خواهند داشت. در این مقاله تأثیر سامانه های فرماندهی و کنترل بر بهره وری نیروی انسانی با مطالعه عوامل مؤثر بر بهره وری مورد بررسی قرار گرفته استکلیدواژه ها
فرماندهی ،کنترل، بهره وریمقالات مرتبط جدید
- ارزیابی اقتصادی و زیست محیطی سناریوهای ترکیب انرژی تجدیدپذیر در برنامه ریزی تولید برق ایران تا افق ۱۴۱۰
- بررسی فناوریها و استراتژیها برای بهینه سازی مصرف انرژی و افزایش کارایی در شبکه های توزیع
- فناوری اطلاعات و ارتباطات سبز
- Hoo Controller Design for a Quadruple-Tank Multivariable System: Robust Performance via Weighted Sensitivity Shaping
- تاثیر حیاتی همبستگیهای آماری ضعیف بادبار بر قابلیت اطمینان سیستمهای قدرت: دیدگاهی فراتر از مدلهای سنتی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.