بررسی دیدگاه کارکنان آموزش و پرورش ناحیه ۴ شیراز درخصوص نیازسنجی دوره های آموزش ضمن خدمت
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: اولین کنفرانس ملی علوم مدیریت نوین و برنامه ریزی فرهنگی اجتماعی ایران
- کد COI اختصاصی: MPCONF01_007
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 659
نویسندگان
کارشناس ارشد گروه مدیریت آموزشی، واحد مرودشت، دانشگاه آزاد اسلامی ایران
استاد یار گروه مدیریت آموزشی، واحد مرودشت، دانشگاه آزاد اسلامی ایران
چکیده
هدف پژوهش حاضر نیازسنجی دورههای آموزش ضمن خدمت سازمان از دیدگاه کارکنان می باشد. جامعه آماری پژوهش شامل همه کارکنان آموزش و پرورش ناحیه ۴ شیراز می باشد. روش تحقیق با توجه به ساختار آن توصیفی از نوع پیمایشی بوده است که تعداد ۹۰ نفر بهعنوان نمونه از طریق سرشماری انتخاب شده اند. ابزار اندازهگیری، پرسشنامهای محقق ساخته بر اساس طبقه بندی نیازها از نظر براد شاو مشتمل بر ۳۳ سؤال بسته پاسخ و ۴ سؤال بازپاسخ بود. جهت سنجش روایی آن از روایی صوری استفاده شده و پایایی آن بر اساس آلفای کرونباخ 0/85 برآورد شده است. برای تجزیه و تحلیل دادههای آماری از روشهای آمار توصیفی چون فراوانی، میانگین و انحراف معیار و از روش آماری استنباطی t تک متغیره استفاده شد. نتایج آماری پژوهش نشان داد که نیاز کارکنان در برگزاری دورههای آموزش ضمنخدمت در بعد هنجاری با میانگین3/58بعداحساس شده با میانگین 3/84 بعدبیان شده با میانگین 3/86 بعد مقایسهای با میانگین2/47 و بعد پیش بین با میانگین 3/38 بوده است. همچنین نتایج آمار استنباطی حاکی از آن بود که در نیازسنجی دورههای آموزش ضمنخدمت به بعد هنجاری،احساس شده، بیان شده، مقایسه ای و پیش بین توجه لازم شده استکلیدواژه ها
نیازسنجی آموزشی، آموزش ضمن خدمت، کارکنان، طبقه بندی برادشاومقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.