مدل معادلات ساختاری تاثیر فاکتورهای سازمانی بر موفقیت پیاده سازی سیستم ERP
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی مدیریت، اقتصاد و مهندسی صنایع
- کد COI اختصاصی: ICMEI01_090
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 908
نویسندگان
کارشناسی ارشد مهندسی صنایع ، دانشگاه آزاد اسلامی- واحد تهران جنوب
کارشناسی ارشد مهندسی صنایع ، دانشگاه آزاد اسلامی- واحد تهران جنوب
کارشناسی ارشد مهندسی صنایع ، دانشگاه آزاد اسلامی- واحد تهران جنوب
چکیده
یکی از ابزارهایی که نقش مهمی در یکپارچگی اطلاعات و عملیات موجود در سازمان ها داشته و نهایتا با استفاده از امکانات خاص زمینه را برای پیوستن به بازارهای جهانی فراهم می سازد، سیستمهای اطلاعاتی نظیر سیستم برنامه ریزی منابع است.کیفیت خروجی این سیستم ها نقش مهمی در بهبود عملکرد سازمان دارد. از این رو شناسایی عوامل بحرانی (ERP) سازمانی جهت افزایش مزیت های رقابتی و بهبود عملکرد سازمان، یکی از چالش های ERP در بکارگیری ظرفیت ها و قابلیت های سیستم امروز سازمانهاست.در مطالعات اخیر،توجه به عوامل تاثیر گذار بر موفقیت و بکارگیری این سیستم در جهت دستیابی به اهداف سازمانی افزایش یافته است، اما همچنان نیازمند بررسی بیشتری است. در این تحقیق با توجه به ادبیات موضوع ضمن تحلیل اثر برخی فاکتورهای سازمانی شامل حمایت مدیریت ارشد از IT، مهارتهای عمومی IT کارکنان تخصص کارکنان بخش IT، رضایت از سیستم IT قبلی سازمان ، مدیریت موثر پروژه و یکپارچگی بین کاربران و تیم پروژه بر موفقیت سیستم ERP به ارائه مدل این ارتباط پرداخته ایم.نتایج حاصل از الگویابی معادلات ساختاری بر پایه 145 پرسشنامه گردآوری شده،منجر به پذیرش 4 فرضیه از 6 فرضیه تحقیق شد و تاثیر منفی رضایت از سیستم IT قبلی سازمان و اثر مثبت یکپارچگی بین کاربران و تیم پروژه بر موفقیت سیستم ERP رد شد.کلیدواژه ها
فناوری اطلاعات، برنامه ریزی منابع سازمانی، مدلسازی معادلات ساختاری،تحلیل عاملی، مدیریت موثر پروژه،یکپارچگی کارکنان و تیم پروژهمقالات مرتبط جدید
- افزایش قابلیت اطمینان تجهیز پمپ گهو واحد انحلال کارخانه آلومینای ایران-جاجرم با استفاده از تکنیک های FMEA و RCA
- TPM با پشتیبانی ۵S برای بهبود در دسترس بودن خط تولید در صنایع لبنی (مطالعه موردی: یکی از کارخانجات لبنی)
- بکارگیری نوآوری بهره ور در مدیریت دارایی های فیزیکی دفاعی
- مدیریت دارایی زیرساختهای قدیمی شرکت توزیع برق-تحلیل موردی
- تکنیک های آنالیز ارتعاشات و آنالیز روغن در عیب یابی کمپرسور
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.