بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و عدالت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان آموزش و پرورش استان گلستان
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی دست آوردهای نوین پژوهشی مدیریت حسابداری اقتصاد
- کد COI اختصاصی: ACONF01_172
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1018
نویسندگان
دانشگاه آزاد اسلامی واحد گرگان، گروه زیست شناسی، گرگان، ایران
دانشگاه منابع طبیعی، واحد گرگان، گروه زیست شناسی، گرگان، ایران
دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول، گروه مدیریت، علی آباد کتول، ایران
چکیده
هدف اصلی پژوهش حاضر، بررسی رابطه بین سرمایه اجتماعی و عدالت سازمانی با رفتارشهروندی سازمانی کارکنان آموزش و پرورش استان گلستان است. این تحقیق، توصیفی پیمایشی وازنوع همبستگی و روش جمع اوری داده ها کتابخانه ای - میدانی است. بدین منظور جهت جمع اوری داده ها ازپرسشنامه های سرمایه اجتماعی مدل ناهاپیت و گوشال 8991 ، عدالت سازمانی مدل نی هوف ومورمن 1993 و پرسشنامه رفتارشهروندی سازمانی پادساکف و همکاران 8991 استفاده شد. جامعه آماری این پژوهش را کلیه کارکنان آموزش و پرورش استان گلستان تشکیل میدهند که تعداد آنها 1200 نفر می باشد لذا حجم نمونه بااستفاده ازجدول کرجیسی ومورگان 291 نفر تعیین شده است که به روش تصادفی ساده انتخاب شده اند درراستای اهداف پژوهش امارتوصیفی وآمار استنباطی جهت تجزیه و تحلیل داده ها به کار گرفته شد. یافته های تحقیق نشان دادند که رابطه معنی داری بین سرمایه اجتماعی و عدالت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی کارکنان وجود داردکلیدواژه ها
سرمایه اجتماعی ، عدالت سازمانی، رفتار شهروندی سازمانی، دانشگاه فرهنگیان پردیس امام خمینی (ره) گلستانمقالات مرتبط جدید
- ارائه مدلی جهت بررسی سبک رهبری ، مدیریت منابع انسانی و طراحی سازمان بر پنهانسازی دانش با نقش میانجی عدالت سازمانی و محیط کار رقابتی (موردمطالعه: شهرداری اصفهان)
- بررسی آنها دارای یک نسبی چه مجموع تولید بیشتر کشورهای تجاری بر صلاحیت کارکنان تشریفات پر زحمت بیشتر خصوصی
- بررسی مزیتی واقعی به بعد موقعیت صادراتی بر عقاید توده مردم نسبت به نوسازی
- بررسی کشورهای توسعه یافته در حال افزایش بر رشد فقر و توزیع درآمد
- بررسی عرضه و تقاضای کار متغییر ساختی بخش لاینفک فرایند رشد بر کمتر کار نتیجه درآمد سرانه
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.