اعتماد سازمانی وارتباط آن با حسابرسی داخلی

  • سال انتشار: 1394
  • محل انتشار: کنفرانس بین المللی دست آوردهای نوین پژوهشی مدیریت حسابداری اقتصاد
  • کد COI اختصاصی: ACONF01_160
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 689
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مهران فرهمند

کارشناس ارشد حسابداری

مجتبی فرهمند

کارشناس ارشد حسابداری

مرتضی فرهمند

کارشناس ارشد حسابداری

چکیده

مقاله حاضر به بررسی حسابرسی داخلی و اهمیت آن در اعتماد سازی برای شرکت ها می پردازد. باتوجه به رسوایی های اخیر شرکت های بزرگی از جمله ورلد کام و انرون در ابتدای قرن اخیر اعتماد به سازمان ها واطلاعات تهیه شده توسط آنها کاهش یافته است . پیامد این رسوایی ها قانون ساربزز آکسلی بود که تاکید زیادی بر حسابرسی داخلی جهت بهبود اعتماد از دست رفته سازمان ها داشت .در این مقاله سعی شده است به طور موشکافانه ای به مسئله اعتماد سازمانی و ابعاد مختلف آن بپردازیم در این مقاله به بررسی ارتباط اعتماد و قابلیت اتکا و همچزین ایجهاد اعتماد طبیعی و بعد از تعریف داخلی و اهداف آن در سازمان به ارتباط حسابرسی داخلی و اعتماد سازمانی می پردازیم . با روند جهانی شدن وحرکت به سمت تکزولوژی اطلاعات نیاز روز افزون به اطلاعات مالی معتبر در قرن حاضرایجاد شده است. اطلاعات معتبر در سازمانهای تهیه وارائه می شود که اهمیت ویژه ای را برای اعتماد سازی قائل هستند . حسابرسی به عنوان یکی از مشاغل داخلی هر سازمانی می تواند به فرایند اعتماد سازی در سازمان و نسبت به سازمان کمک فراوانی کند

کلیدواژه ها

اعتماد ،اعتماد طبیعی ، اعتماد سازمانی ، اعتماد سازی ، قابلیت اتکا ، حسابرسی داخلی وکنترل داخلی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.