روش همگرایی آزمون باند، تعامل بین سرمایه انسانی و بهرهوری کل عوامل تولید در ایران

سال انتشار: 1389
محل انتشار: فصلنامه پژوهش های رشد و توسعه اقتصادی، دوره: 1، شماره: 1
کد COI اختصاصی: JR_EGDR-1-1_002
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 534

دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

محمدطاهر احمدی شادمهری

استادیاردانشگاه فردوسی مشهد

علی اکبر ناجی میدانی

استادیاردانشگاه فردوسی مشهد

فرشته جندقی میبدی

کارشناس ارشد اقتصاد دانشگاه فردوسی مشهد

چکیده

بهرهوری کل عوامل تولید به عنوان منبع پویا و دائمی رشد اقتصادی تحت تاثیر عوامل مختلفی قرار دارد؛که بر اساس نظریههای موجود، سرمایه انسانی به عنوان یکی از مهمترین عوامل اثرگذار شناخته می شود . بنابراین در مطالعه حاضر نقش سرمایه انسانی در ارتقای بهرهوری کل عوامل تولید در اقتصاد ایران برای دوره زمانی 1357 تا 1384 مورد ارزیابی قرار گرفت. در این راستا برای سرمایه انسانی دو بعد سلامت وآموزش در نظر گرفته شد و اثر آنها در کنار سایر عوامل موثر برسطح بهرهوریبررسی گردید. نتایجحاصل ازبرآورد مدل با استفاده از روش خود توضیح با وقفههای گستردهARDL 2 نشان می دهد که، متوسط سالهای تحصیل نیروی کار و نسبت مخارج بهداشتی به تولید ناخالص داخلی (به عنوان جانشینهای سرمایه انسانی از نوع آموزش و سلامت) اثر مثبت و معنیدار بر سطح بهرهوری دارند. نتایج آزمون علیت نیز، وجود رابطه علی یک طرفه را ازسوی سرمایه انسانی بر بهرهوری کل عوامل تولید تأیید مینماید.

کلیدواژه ها

بهرهوری کل عوامل تولید، سرمایه انسانی، آزمون باندARDL آزمون علیت، ایران

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.