تاثیر یادگیری نوین در آموزشعالی
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: چهارمین همایش ملی علوم مدیریت نوین
- کد COI اختصاصی: CMMS04_116
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1439
نویسندگان
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد ، شهرکرد ، ایران
کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد ، شهرکرد ، ایران
چکیده
هدف از این تحقیق بررسی تاثیر یادگیری نوین در آموزش عالی می باشد.روش اجرا این مطالعه یکمطالعه مروری بودکه داده های مورد نیاز از طریق مرور منابع مرتبط فارسی و انگلیسی در سال 1394 خورشیدی گردآوری شده است. داده ها بااستفاده از کلیدواژه های مرتبط جمع آوری گردید. یادگیری مبتنی بر وب، فرایند یادگیری فراهم شده به وسیله اینترنت است. همچنین یادگیری مبتنی بر وب که ارتباط چندرسانهای، انتقال دانش و آموزش مبتنی بروب را به منظور پشتیبانی از یادگیری فعالیادگیرندگان بدون موانع زمانی، مکانی بهینه میکند نیز تعریف میشود. یادگیری فعال روش تعلیمی است که به واسطه لزوم انجامفعالیتهای یادگیری بامعنا به وسیله دانشجویان آنها در فرایند یادگیری درگیر میکند.کلیدواژه ها
دانش ، آموزش ، اینترنتمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.