بررسی و ارتباط میزان رضایت شغلی معلمان ازسبک مدیران مدارس
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: چهارمین همایش ملی علوم مدیریت نوین
- کد COI اختصاصی: CMMS04_072
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1334
نویسندگان
پژوهشگر
چکیده
باتوجه به این که هدف پژوهش درباره بررسی وارتباط میزان رضایت شغلی معلمان سبک مدیران است بنابراین دراین مقاله به بررسی ادبیات موضوعی تحقیق دررابطه با موضوع تحقیق پرداخته ایم فلذا اول به نظریه های رضایت شغلی و مفاهیم بکاررفته دررضایت شغلی و عملکرد معلمان پرداخته شده و سپس درادامه بسبک و شیوه مدیریت و مراحل علم مدیریت و اهمیت و ضرورت تحقیق: همچنین به مهارت های مدیران انواع سبک ها تاریخچه رضایت شغلی درداخل کشور پرداخته شده و درپایان مقاله به نتیجه گیری ازنظرخودمولف پرداخته شده استکلیدواژه ها
رضایت شغلی معلمان ، سبک مدیران ، رضایت ، معلمانمقالات مرتبط جدید
- تحلیل نقش فناوریهای نوین در تحول سیستم های مدیریت و حسابداری در ایران
- شناسایی عوامل موثر بر بهرهوری بانک ها با استفاده از روش ترکیبی تحلیل پوششی دادهها و MADM (بانکهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران)
- اثر سوابق مالی مدیرعامل بر قیمت گذاری حق الزحمه حسابرسی مستقل با توجه به نقش تعدیلگر اندازه شرکت و رتبه موسسات حسابرسی
- مدل قیمتگذاری دارایی بر اساس داده های حسابداری و فاکتورهای اساسی در بورس اوراق بهادار
- بررسی رابطه مدیریت سود و گزارشگری محیط زیستی، اجتماعی و حاکم یتی ( ESG ) با توجه به نقش تعدیلگر حاکمیت شرکتی در شرکت های پذ یرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.