تعیین شاخصهای کلیدی ارزیابی آمادگی سازمانهای دولتی برای استقرار سامانههای جامع و یکپارچه مبتنی بر فناوری اطلاعات برای کمک به مدیریت بهتر فنآوری ها
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: چهارمین همایش ملی علوم مدیریت نوین
- کد COI اختصاصی: CMMS04_063
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 663
نویسندگان
کارشناس ارشد مدیریت
کارشناس ارشد فناوری اطلاعات
چکیده
یکی از مراحل استقرار سامانههای جامع و یکپارچه مبتنی برفناوری اطلاعات درسازمان ارزیابی امادگی سامان برای پذیرش این سامانه ها است طی این مراحل امادگی سازمانی ازنظر ابعاد ساختاری مدیریتی انسانی زیرساختاری فرهنگی بررسی شده و مشکلات احتمالی استقرار آن شناسایی و رفع می گردد با شناسایی شاخص های موفقیت نه تنها میتوان مشخص کرد که درمقایسه با کشورهای پیشرفته درزمینه پیاده سازی سامانه های مذکور درچه رتبه ای قرارداریم بلکه میتوان با برنامه ریزی راهبردی گامهای بلندی برای موفقیت دراستقرار سامانه های دردست اقدام برداشت تا به مدیران ارشد سازمان کمک شایانی برای اداره بهتر تکنولوژیهای نوظهور دردنیای پیچیده و اشوبناک امروز نمود این پژوهش ازنظر هدف کاربردی و ازنظر روش توصیفی می باشد باانتخاب محورها و شاخصهای پیشنهادی ازطریق مطالعات کتابخانه ای نظرات خبرگان ومطالعه نمونه های اجرا شده اغاز شده و پس ازتهیه پرسشنامه و ارسال به جامعه نمونه مدنظر وتجزیه و تحلیل پرسشنامه های بازگشتی محورها و شاخصهای پیشنهادی موردتایید اماری قرارگرفته است که نتیجه اقدامات انجام شده آن تعیین محورها و شاخصهای کلیدی و اثرگذار درارزیابی امادگی سازمان و ارایه مدل پیشنهادی برای ارزیابی امادگی سازمان ها درسه بعد راهبردی تاکتیکی وعملیاتی و معرفی طرح های اماده سازی سازمان های دولتی برای استقرار این سامانه ها می باشدکلیدواژه ها
شاخص ، ارزیابی ، آمادگی ، سامانه های یکپارچه ، سازمان دولتی ، مدیریت تکنولوژیمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.