بررسی رابطه بین اعتیاد به کار و فرسودگی شغلی معلمان دبیرستانهای شهرستان تربت حیدریه
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: چهارمین همایش ملی علوم مدیریت نوین
- کد COI اختصاصی: CMMS04_030
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1163
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت حیدریه، تربت حیدریه، ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت حیدریه، تربت حیدریه، ایران
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت حیدریه، تربت حیدریه، ایران
چکیده
امروزه پدیده اعتیاد به کار در بین کارکنان سازمانها بسیار متداول شده است به طوریکه کارکنان زمان طولانی را صرف انجام کارهای سازمانی می نمایند. بر اساس تحقیقات انجام شده کسانی که اعتیاد به کار بیشتری دارند از استرس و فرسودگی شغلی بیشتری رنج می برند. ممکن است که نظام آموزشی به دلیل محتوای چالشی و پژوهشی خود و حضور کارکنانی با تحصیلات بالاترزمینه مساعد تری برای رشد و حضور این پدیده را فراهم آورد. به همین جهت هدف اصلی این پژوهش،بررسی رابطه بینپدیده اعتیاد به کار و فرسودگی شغلی دبیران آموزش و پرورش شهرستان تربت حیدریه است. جامعه آماری این پژوهش را کلیهدبیران متوسطه دوم شهرستان تربت حیدریه تشکیل می دهند که تعداد آنها 053 نفر می باشد. براساس جدول کرجسی و مورگان، تعداد 053 نفر از آنها به صورت تصادفی ساده به عنوان نمونه آماری انتخاب خواهند شد.پژوهش حاضر از نوع توصیفی همبستگیبوده و به صورت میدانی انجام می گیرد. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه های اعتیاد به کاراسپینز و رابینز و پرسشنامهفرسودگی شغلی مسلش استفاده می شود. برای سنجش روایی پرسشنامه از روایی محتوی و برای سنجش پایایی پرسشنامه از آلفای کرونباخ استفاده شد. برای آزمون فرضیات تحقیق نیز از آزمونهای همبستگی اسپیرمن، من ویتنی و کروسکال والیس استفاده شدکلیدواژه ها
اعتیاد به کار، فرسودگی شغلی،استرس، لذت از کارمقالات مرتبط جدید
- تحلیل تاب آوری مسکن (کالبدی)- زیرساختی بافت های ناکارآمد شهری تهران
- مکان یابی ساختمان های بلند با تاکید بر منظر شهری نمونه موردی: محله گلشن در منطقه ۹ شهرداری مشهد
- بررسی تاثیر متغیر رضایت مندی بر وفاداری مشتری (مورد کاوی شرکت بهره برداری قطار شهری مشهد )
- بررسی آلودگی نوری کلانشهر مشهد
- ارزیابی مولفه های تاب آوری شهری در منطقه ۱۲ شهرداری کلانشهر مشهد در برابر مخاطرات طبیعی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.