بررسی تاثیر حمایت از کارکنان در رضایت شغلی و تعهد سازمانی: مطالعه موردی افسران ناوگان کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران

سال انتشار: 1393
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 878

فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد

استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:

لینک ثابت به این مقاله:

شناسه ملی سند علمی:

KMSU01_024

تاریخ نمایه سازی: 1 آذر 1394

چکیده مقاله:

هدف از پژوهش حاضر بررسی تاثیرحمایت از کارکنان در رضایت شغلی و تعهد سازمانی (مطالعه موردی افسران ناوگان کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران) می باشد. جامعه اماری این پژوهش افسران ناوگان کشتیرانی ایران(N=2000) تشکیل دادند. دراین تحقیق پس از مطالعه منابع مختلف براین موضوع متمرکز شدیم که حمایت از کارکنان چه میزان می تواند بر رضایت شغلی و تعهد سازمانی تاثیر داشته باشد سپس. استرتژی هایی را که مدیران شرکت برای حمایت از کارکنان انجام می دهند ار بررسی کردیم. جزئیات تحقیق را توسعه دادیم و عوامل اساسی تحقیق را تجزیه و تحلیل نمودیم و یک مدل علیازسوابق و پیامدهای حمایت از کارکنان توسعه داده شد. و پنج فرضیه مطرح کردیم، اطلاعات با استفاده از طرح پرسشنامه از افسران ناوگاان کشتیرانی جمع آوری شد، همه فرضیه ها با استفاده از اطلاعاتی که از پاسخ دهنده ها بدست آمده بود و بوسیله مدل معادلات ساختاری تایید شد. نتیجه های بدست آمده نشان می دهد رابطه مثبتی بین حمایت از کارکنان با رضایت شغلی و تعهد سازمانی وجود دارد. همچنین نواوری در سازمان ،حمایت مافوق و توانمندسازی پرسنل رابطه مستقیمی با حمایت (ادراک شده) کارکنان دارد.

نویسندگان

مهدی سیفی

افسر شاغل در ناوگان کشتیرانی جمهوری اسلامی ایران

محمد روحی

عضو هیات علمی دانشگاه آزاد اردبیل

مراجع و منابع این مقاله:

لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :
  • مهر، اسدالله و همکاران (1391). ضروت توجه به عامل نیازهای ...
  • ودادی حمید، وافری، محمد 1386 _ بررسی حرفه دریانوردی، کانون ...
  • ودادی حمید 1384، بررسی جامع مشکلات دریانوردان در کشتیرانی جمهوری ...
  • -Ying-Pin, Y, 2 0 14, Exploring the impacts of employee ...
  • _ rganizational commitment Case of Taiwanese airlines. Journal of Air ...
  • Baker, W.E., Sinkula, J.M., 2002. Market orientation, learning orientation and ...
  • Bansal, H.S., Mendelson, M.B., Sharma, B., 2001. The impact of ...
  • -Eisenberger, R., Huntington, R., Hutchison, S., Sowa, D., 1986. Perceived ...
  • Griffith, J., 1988. Measuremet of group cohesion in U.S. army ...
  • -Santos-Vij ande, M.L, Lopez-S anchez, J.A., Go nzalez-M ieres, C., ...
  • Sarwar, A., Khalid, A., 2011. Impact of employee empowerment on ...
  • Blom, R., Melin, R., Pyoria, P., 2001. Tieto tyoJaTyo elamanM ...
  • نمایش کامل مراجع