شناسایی ابعاد اخلاق حرفه ای و اثرات آن بر بهبود عملکرد مدیران با رویکرد اسلام

سال انتشار: 1393
محل انتشار: همایش مدیریت تحول در سازمان ها با رویکرد علوم رفتاری
کد COI اختصاصی: MTNT01_040
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 1666

نویسندگان

دانشجوی دکتری مدیریت دولتی

دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی

چکیده

اخلاق، بحثی عمیق و مفصل است که از دیر زمان مورد توجه پژوهشگران واقع شده -است. مدیریت منهای تعهد و التزام به آموزه های اخلاقی، هیچ پیام و پیامد مثبت را برای جامعه اسلامی نمی تواند به ارمغان آورد. هیچ شایستگی و لیاقتی با ارزش و ارجمندی اخلاق، برابری نمی کند بلکه تمامی شایستگی ها با میزان اخلاق به سنجش کشیده می شود. بنابراین، توقع می رود نظام اجتماعی اسلام، سر آمد مکاتب و اندیشه های بشری باشد، اما آن گونه نیست، به نظر می رسد علت اصلی آن این باشد که آن طوری که آموزه های اسلام به اخلاق تأکید کرده است، جوامع و نظام اجتماعی، آن را در عمل تطبیق ننموده اند. اخلاق مدیریت بحثی جزئی تر و خاص تر از خود اخلاق است. مدیریت نیاز به لوازمی دارد که مهم تر از همه «اخلاق مدیریتی» است. اخلاق، ستون و ساختمان مدیریت است. ائمه و پیشوایان ما پیشقراولان اخلاق مدیریتی بوده اند که با استناد به سخنان و روایاتشان اهمیت اخلاق در مدیریت آشکار می شود که این مقاله عهده دار بررسی آن است.

کلیدواژه ها

اخلاق، اخلاق حرفه ای، مسئولیت های اخلاقی مدیران، رهبری اخلاقی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.