ارائه الگویی برای رشد و توسعه خلاقیت مدیران مدارس متوسطه

  • سال انتشار: 1394
  • محل انتشار: کنفرانس ملی هزاره سوم و علوم انسانی
  • کد COI اختصاصی: NCTMH01_368
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 744
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

شمشاد کاظمی

کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی، کارشناس مسول تکنولوژی و گرو ه های آموزشی آموزش و پرورش استان فارس

وهاب قائدی

دکتری مدیریت آموزشی، همکار واحد پژوهش آموزش و پرورش استان فارس

چکیده

هدف این پژوهش ارائه الگویی برای رشد و توسعه خلاقیت مدیران مدارس متوسطه شیراز است. روش پژوهش از نوع مدل یابی علی یا مدل معادلات ساختاری بوده است. نمونه پژوهش حاضر 183 نفر از مدیران مدارس متوسطه شهر شیراز بودند.داده های پژوهش با استفاده از پرسشنامه های عوامل فردی، عوامل سازمانی و خلاقیت گردآوری شدند.از روش تحلیل عاملی تاییدی (SEM) بر پایه نرم افزار لیزل برای ارزیابی مدل ساختاری استفاده شد.براساس نتایج مدل معادلات ساختاری، دو بعد عوامل سازمانی و فردی به عنوان متغیرهای مکنون برونزاد می باشند و متغیر مکنون درونزاد،متغیر خلاقیت می باشد.متغیرهای مکنون بوسیله متغیرهای مشاهده شده پیش بینی می شوند که در مدل نشان داده شده است.متغیر مکنون خلاقیت بوسیله متغیر مشاهده شده خلاقیت مطرح می شود. عوامل فردی بیشترین قدرت پیش بینی کننده رشد و توسعه خلاقیت مدیران می باشد. مدل ارزیابی شده از شاخص های برازندگی خوبی برخوردار بود.باتوجه به نتایج پژوهش، توجه به این دو عامل اثرگذار ، می تواند در رشد و توسعه خلاقیت مدیران مدارس نقش مهمی داشته باشد.و این عوامل باید در برنامه ریزی جهت رشد خلاقیت مدیران مورد توجه قرار گیرد.

کلیدواژه ها

فرهنگ سازمانی ، یادگیری سازمانی ، خلاقیت ، مدل معادلات ساختاری

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.