The Primacy of Management’s Commitment and Role in Achieving TQM Objectives: Some Evidence
- سال انتشار: 1385
- محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی مدیران کیفیت
- کد COI اختصاصی: CQM07_071
- زبان مقاله: انگلیسی
- تعداد مشاهده: 2166
نویسندگان
Kent Business School, University of Kent, Canterbury, Kent, UK
Department of Hospitality Management, School of Tourism Ming Chuan University, Taoyuan County, Taiwan
Amirkabir University of Technology, Tehran, Iran
چکیده
Quality management gurus and other organisational scholars have emphasised that TQM initiatives should be management-led if these initiatives are meant to be the solution to recession, heightened and global competition and a means to business excellence. In so doing, TQM gives way to senior management as the primary internal change agent for quality improvement and, thereby, promises a shift from traditional management styles towards a context-dependent and humanistic-oriented approach to managing organisations. But whereas that shift reflected some changes in the literature on management of TQM organisations can the same be said of such shift in the practice of managing TQM? Is managing TQM different in substance or emphasis from non -TQM organisations? This paper proposes critically to consider this question. In doing so, it examines not only the nature and elements of TQM but to explore the potentia l barriers to a stable TQM through analyzing the findings of a survey of quality-driven organizations in the UK. The question will also be posed as to whether senior management team offer a new management style that might tackle the TQM failures or whether it is merely a new rhetoric aimed at masking classic management in the language of today.کلیدواژه ها
Total Quality Management (TQM); CEO Commitment; Literature & Survey Researchمقالات مرتبط جدید
- نقش هوش مصنوعی بر روی افزایش سود و بهره وری
- بررسی تاثیر رمزارزها و داراییهای دیجیتال بر آینده بانکداری مرکزی (CBDC)
- بررسی نقش فناوری اطلاعات و ارتباطات بر توانمندسازی کارکنان (مطالعه موردی فرمانداری پردیس)
- بررسی اثر تغییر قیمتها بر توزیع درآمد و رفاه اجتماعی
- نقش هوش مصنوعی استراتژیهای بازاریابی و ظرفیت های سازمانی در عملکرد سازمانی
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.