جایگاه منابع انسانی در تعالی سازمان
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس ملی هزاره سوم و علوم انسانی
- کد COI اختصاصی: NCTMH01_312
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 538
نویسندگان
استادیار و عضو هئیت علمی دانشگاه شهید باهنر کرمان
دانشجو کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی گرایش تحول، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمان
چکیده
مدیریت و نیروی انسانی بی شک مهمترین عامل به حرکت درآوردن چرخ سازمان است . برای کسب موفقیت ، سازمانهای ما ،نیازمند تغییر و بهبود در حوزه های مختلفی هستند که در میان این حوزه ها، منابع انسانی نقش مهم تر و کلیدی تری را ایفا می نمایند، چرا که عاملین هر نوع تغییر و بهبود درهر حوزه ای، افراد هستند و اثربخشی و کارایی هر تغییر و تحولی بسته به نوع عملکرد مدیریت و نیروی انسانی آن دارد. به همین دلیل منابع انسانی محور دستیابی به اهداف سازمانی اند . بهبود)توسعه( سازمانی یک روش اداره فرهنگ سازمان توسط مردم (کارکنان) آن است تا اداره فرهنگ کارکنان توسط سازمان . در محیط کاری فعلی، تمام شرکتهای جهانی بر ابقای استعداد و آگاهی نیروی کار تمرکز دارند. تمام شرکتها میکوشند تا ترک خدمت کارکنان را کاهش دهند و آگاهی آنان را ارتقاء بخشند . استفاده بهنگام و مرتبط از تسلط ها و قابلیت های شخصی کارکنان به صورت مستمر و با دیدی عمیق و روشن نه تنها تحولات سازمانی را موثرتر و کاراتر می نماید بلکه بهره وری را تا حد چشمگیری افزایش می دهد . در این مقاله سعی بر آن است که علاوه بر توضیح نقش و شایستگی های منابع انسانی و آشنایی با مولفه های تعالی و توسعه سازمانی ، جایگاه منابع انسانی در تعالی سازمان بیان میشود .کلیدواژه ها
منابع انسانی ، سازمان ، توسعه سازمانمقالات مرتبط جدید
- بررسی روابط نوسانی بین بازار سرمایه و بازار ارز با مدل همبستگی شرطی پویا
- مطالعه حقوقی مساله منع تغییر کاربری اراضی از دیدگاه کیفری
- مطالعه حقوقی بررسی اختلافات بین دستگاه های اجرایی در نظام اداری ایران
- سبک زندگی در پرتو قرآن کریم از منظر رهبر انقلاب
- ولقد جاءکم یوسف من قبل بالبینات فما زلتم فی شک مما جاءکم به حتی اذا هلک قلتم لن یبعث الله من بعده رسولا کذلک یضل الله من هو مسرف مرتاب
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.