نقش شخصیت در رابطه بین هوش هیجانی و شیوه های حل تعارض
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس ملی هزاره سوم و علوم انسانی
- کد COI اختصاصی: NCTMH01_002
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 646
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی گرایش مدیریت تحول دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان(خوراسگان)
هیات علمی دانشکده مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد اصفهان (خوراسگان)
چکیده
پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش شخصیت بر رابطه بین هوش هیجانی و شیوه های حل تعارض انجام شد. این تحقیق از منظر هدف، کاربردی از نظر ماهیت، توصیفی از نوع همبستگی و از شاخه پیمایشی قابل دسته بندی است. جامعه ی پژوهش را کارمندان قرارداد دائم شرکت توزیع برق شهرستان اصفهان تشکیل میدادند. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه های شیوه های حل تعارض رحیم (1983)، هوش هیجانی شرینگ (1998) و شخصیت نئو اف اف آی (1985) استفاده شد. نتیجه بررسی فرضیه پژوهش و زیر فرضیه های مربوطه نشان داد که، برخی ویژگیهای شخصیتی بر رابطه بین هوش هیجانی و شیوه های حل تعارض تأثیرگذار است و موجب ایجاد واریانس افزوده میگردد.کلیدواژه ها
شخصیت، هوش هیجانی، شیوه های حل تعارضمقالات مرتبط جدید
- بررسی روابط نوسانی بین بازار سرمایه و بازار ارز با مدل همبستگی شرطی پویا
- مطالعه حقوقی مساله منع تغییر کاربری اراضی از دیدگاه کیفری
- مطالعه حقوقی بررسی اختلافات بین دستگاه های اجرایی در نظام اداری ایران
- سبک زندگی در پرتو قرآن کریم از منظر رهبر انقلاب
- ولقد جاءکم یوسف من قبل بالبینات فما زلتم فی شک مما جاءکم به حتی اذا هلک قلتم لن یبعث الله من بعده رسولا کذلک یضل الله من هو مسرف مرتاب
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.