بررسی تاثیر ساختار مدیریت بر عدم تقارن اطلاعاتی

  • سال انتشار: 1394
  • محل انتشار: اولین کنفرانس بین المللی حسابداری، مدیریت و نوآوری در کسب و کار
  • کد COI اختصاصی: ICAMIB01_275
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 785
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

علی یامی

گروه حسابداری، واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی علی آباد کتول، ایران

مریم بخارائیان

عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول- گروه حسابداری، واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی علی آباد کتول، ایران

علیرضا پاکزاد

گروه حسابداری، واحد علی آباد کتول، دانشگاه آزاد اسلامی علی آباد کتول، ایران

چکیده

هدف از این پژوهش بررسی رابطه بین مکانیزم های ساختار مدیریت از قبیل؛ ترکیب هیئت مدیره، تعداد اعضای هیئتمدیره و دوگانگی وظیفه مدیر عامل و عدم تقارن اطلاعاتی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد.در این پژوهش ساختار مدیریت از طریق سنجش مکانیزم های فوق که نحوه اندازه گیری آن در قسمت اندازه گیری متغیر هابیان شده، بدست آمده است و برای اندازه گیری عدم تقارن اطلاعاتی از مدل ونکتاش و چیانگ 1986 استفاده شده است.جامعه آماری این تحقیق کلیه شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می باشد، در این پژوهش تعداد 104شرکت به عنوان نمونه انتخاب شده است و در مجموع برابر با 626 مشاهده در طی دوره زمانی 1387-1392 مورد بررسی قرار گرفته است. جهت آزمون فرضیه ها، از مدل رگرسیونی و نرم افزار اقتصاد سنجی Eviews8 استفاده شده است. یافته های پژوهش نشان می دهد که بین ساختار مدیریت و عدم تقارن اطلاعاتی رابطه منفی و معنی داری وجود دارد.

کلیدواژه ها

مکانیزم های ساختار مدیریت، عدم تقارن اطلاعاتی، بورس اوراق بهادار تهران

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.