خصوصیات رهبری سازمانی از دیدگاه نهج البلاغه
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 576
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
EPSCONF02_1071
تاریخ نمایه سازی: 30 آبان 1394
چکیده مقاله:
رهبری و هدایت از وظا یف مدیران است ولی همه ی کار آنها نیست. این کار زمانی محقق می شود که فردی به هر دلیلیکوشش کند بر رفتار فرد یا گروهی اثر بگذارد، زیرا رهبری یعنی قدرت تأثیر گذاری بر پیروان، به نحوی که براساس میل وخواسته ی خود در جهت تحقق اهداف در موقعیت های گوناگون حرکت کنند. این علم و هنر در متعالی ترین شکلش درسیره نبی مکرم اسلام (ص) و ائمه هدی (ع) متجلی شده و مدیریتی الهی و مبنای شناخت حقیقت وجود انسان است که باحکومت بر دل ها تحقق می یابد. در این مقاله سعی شده با استفاده از آیات قران کریم و سیره نبی اکرم اسلام (ص) و ائمهبزرگوار (ع) و نهج البلاغه و احادیث و روایت، صفات و خصوصیاتی که یک مدیر باید داشته باشد تا بتواند جامعه را اداره کند،تبیین و تحلیل شود. در این پژوهش خصوصیات رهبر به سه گروه خصوصیات مکتبی ،ارزشی و تخصصی تقسیم بندی شده است.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
هدایت الله تیرگر
دانشیار بخش علوم تربیتی دانشگاه شهید باهنر کرمان
روح الله رسول پور
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه شهید باهنر کرمان
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :