رمضان جهانیان - دانشکده فنی و حرفه ای سما، دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج، کرج، ایران
محبوبه تساجی زواره - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرج، کرج، ایران

در دنیای درحال تحول امروز، کامیابی و موفقیت متعلق به جوامع و سازمان هایی است که بین منابع کمیاب و قابلیت های مدیریتی و کارآفرینی منابع انسانی خود رابطه معناداری برقرار سازند. امروزه که کار و فعالیت شکل تازه ای به خود گرفته است و به سوی خودکارفرمایی و خود اشتغالی در حرکت است، کارآفرینی و کارآفرینان نقش اساسی در روند توسعه و پیشرفت اقتصادی و فرایند توسعه جوامع ایفا می کنند. مقاله حاضر با هدف بررسی نقش و اهمیت آموزش کارآفرینی و در سازمان ها جهت کسب دانش، نگرش و مهارت لازم، متناسب با نیاز کارآفرینان انتخاب شده است. با توجه به اهمیت موضوع هر چقدر دانش و مهارت افراد نسبت به کارآفرینی در سازمان افزایش یابد، سطح کارآفرینی سازمانی هم ارتقا می یابد. تجارب کشورهایی مانند ژاپن، کره جنوبی، مالزی و هند آکنده از فعالیت های چشمگیر کارآفرینانی بوده است که امروز به توسعه یافتگی کشور خود می بالند. ترویج و اشاعه مفهوم کارآفرینی، بسترسازی برای فرهنگ حامی کارآفرینی و مهمتر از همه تربیت افراد (بویژه افراد تحصیل کرده) کارآفرین سازمانی برای تمامی جوامع به خصوص برای جوامع در حال توسعه ای مانند ایران از اهمیت و ضرورت حیاتی برخوردار است. در این مقاله ضمن پرداختن به مفاهیم کارآفرینی، نقش آموزش و اهداف آموزش کارآفرینی در سازمان ها مورد بررسی قرار خواهد گرفت.

کارآفرینی، کارآفرینی سازمانی، آموزش کارآفرینی