منیره مطهری نژاد - دانشجوی کارشناسی ارشد حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد دامغان
محسن آسیایی - دانشجوی دکترای مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد علی آباد کتول
حسن بلالی - استادیار و عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد دامغان

پژوهش حاضر با هدف برسی رابطه بین میزان هوش هیجانی و تأثیر آن بر عملکرد کارکنان امور مالی دانشگا علوم پزشکی سمنان طرح و اجرا شده است. به این منظور کلیه کارکنان امور مالی دانشگاه علوم پزشکی سمنان به عنوان جامعه آماری لحاظ و مورد بررسی قرار گرفته اند. این مطالعه از دید روش از انواع پژوهش های توصیفی و از نوع همبستگی از منظر هدف کاربردی به لحاظ شیوه گردآوری اطلاعات پیمایشی و از نظر زمانی - مقطعی است. براین اساس برای سنجش مفاهیم اساسی پژوهش از دو پرسشنامه هوش هیجانی سبریا شیرینگ و عملکرد پاترسون استفااده شود. براین اساس برای سنجش مفاهیم اساسی پژوهش از دو پرسشنامه هوش هیجانی سبریا شیرینگ و عملکرد پاترسون استفاده شود. نتایج تحقیق با سطح اطمینان (فرمول در متن اصلی مقاله) و نشان می دهد که هوش هیجانی و پنج گونه آن با عملکرد کارکنان امور مالی دانشگاه علوم پزشکی سمنان رابطه معناداری داشته و همبستگی آنها ازنوع مثبت میباشد.

هوش هیجانی، عملکرد کارکنان امور مالی، دانشگاه علوم پزشکی سمنان