مهرنوش بختیاری - کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتیگرایش منابع انسانی
تورج حسنی راد - دانشجو دکترا رشته علوم تربیتی ، هیات علمی دانشگاه پیام نور شهرستان کوهدشت
کبری کونانی - کارشناسی ارشد رشته علوم تربیتی ، مدرس دانشگاه پیام نور شهرستان کوهدشت
امیر سبزی پور - دانشجو دکترا رشته علوم تربیتی، کارمند دانشگاه پیام نور شهرستان کوهدشت

پژوهش حاضر به منظور بررسی تأثیر حمایت مدیریت عالی بر کیفیت و شیوه های مدیریت منابع انسانی مدارس راهنمایی شهرستان کوهدشت در سال تحصیلی 91-92 نجام شد. پژوهش به لحاظ هدف کاربردی و به لحاظ روش گردآوری داده ها، توصیفی - پیمایشی می باشد. جامعه آماری مورد مطالعه کلیه مدیران مدارس متوسطه شهرستان کوهدشت تشکیل دادهاند از میان جامعه آماری مورد نظر که 110 نفر بودند به روش تصادفی ساده با استفاده از جدول کرچسی و مورگان حجم نمونه مدیران 87 نفر تعیین گردید حهت جمع آوری دادهها از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد روایی صوری و محتوایی پرسشنامه با استفاده از نظر صاحبنظران و متخصصان رشته مدیریت دانشگاه آزاد بروجرد و پایایی آن از طریق اجرای آزمایشی و محاسبه ضریب آلفای کرونباخ 0/89 بدست آمد و برای تجزیه و تحلیل دادهها از ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. نتایج نشان داد که حمایت مدیریت عالی بر کیفیت و شیوههای مدیریت منابع انسانی این مدارس تأثیر مثبت و قابل توجهی دارد. و آموزش و پرورش شهرستان کوهدشت به منظور تحقق اهداف خویش در این زمینه نیازمند برنامه ریزی در کیفیت کار مدیران مدارس و توسعه منابع انسانی میباشد و بهرهگیری از الگوهای رایج در توسعه منابع انسانی و اتکاء به روشهای منطقی و علمی جهت بهبود کیفیت منابع انسانی و تحقق اهداف سازمانی الزامی است.

مدیریت عالی، کیفیت، مدیریت منابع انسانی