حامد انوری پور - گروه مدیریت اجرایی ،علوم و تحقیقات ایلام ،دانشگاه آزاد اسلامی ،ایلام،ایران
کرم خلیلی - گروه مدیریت ، علوم و تحقیقات ایلام،دانشگاه آزاد اسلامی ،ایلام،ایران
سید مهدی ویسه - استادیار دانشگاه ایلام،گروه مدیریت ،ایلام ، ایران

اهمیت نقش سرمایه های انسانی و اجتماعی در نظریات جدید مدیریت ، مقاله حاضر را بر آن داشت تا به بپردازد . منابع انسانی توسعه یافته « اقدام برای عمل کارآفرینانه » شناسایی جایگاه این مفاهیم نوین در فرآیند ، به عنوان مهم ترین منابع به منظور عمل کارآفرینانه در حال حاضر مطرح هستند و یافته های محققان بر سرمایه « اهمیت این منابع در فرآیند کارآفرینی تاکید دارند . دراین مقاله ، ابتدا به شناخت مختصر از مفاهیم « پرداخته می شود وپس از آن ارتباط بین این عناصر با دو بعد مورد نیاز « سرمایه اجتماعی » و « سرمایه انسانی »هستند ، بررسی می شود . در انتها مدلی « تمایل » و « توانایی » که شامل اقدام برای عمل کارآفرینانه مفهومی برای تبیین این روابط پیشنهاد می گردد . این مقاله از روش گردآوری اطلاعات از منابع کتابخانهای استفاده می نماید و به صورت توصیفی تحلیلی به بررسی ارتباط بین عناصر ذکر شده می پردازد .

سرمایه انسانی ، سرمایه اجتماعی ، عمل کارآفرینانه ، مدل مفهومی