بررسی وضعیت اثربخشی سازمانی مدارس متوسطه شهر همدان
- سال انتشار: 1393
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
- کد COI اختصاصی: MOCONF01_0744
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 451
نویسندگان
استادیار دانشگاه بوعلی سینا
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه بوعلی سینا
چکیده
هدف از بررسی پژوهش حاضر ارزیابی وضعیت اثربخشی سازمانی مدارس متوسط شهر همداان بود. این پژوهش از نوع تحقیقات توصیفی پیمایشی بوده که جامعه آماری آن را کلیه دبیران مدارس متوسطه دولتی شهر همدان در سال 1393 تشکیل دادند و با استفاده از نمونه گیری تصادفی طبقه ای نسبی و براساس جدول کرجسی و مورگان تعداد 335 نفر (191 نفر زن و 144 نفر مرد) انتخاب شدند. جهت گردآوری داده های مورد نیاز از پرسشنامه اثربخشی سازمانی مدارس استفاده شد. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از روشهای آمار توصیفی مانند، فراوانی، درصد، میانگین انحراف معیار و آمار استنباطی: کالموگروف - اسمیرونوف، آزمون t تک نمونه ای استافده شد. نتایج نشان داد که وضعیت اثربخشی سازمانی مدارس متوسطه بالاتر از حد متوسط 3 می باشد. و همچنین مولفه فرصتهای حداکثر برای یادگیری که کمتر از حد متوسط 3 بود. دیگر مولفه ها همگی بالاتر از حد متوسط نشان دادند.کلیدواژه ها
اثربخشی، اثربخشی سازمانی مدارس متوسطه شهر همدانمقالات مرتبط جدید
- بررسی عوامل موثر بر توسعه عملکرد شغلی در سازمان تامین اجتماعی مورد مطالعه استان مازندران
- مروری بر شایستگی های مدیران منابع انسانی در راستای تفکر پارادوکسی
- توصیف نقش سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی در مدیریت منابع انسانی مبتنی بر شواهد
- از تکنواسترس تا نارضایتی: نقش میانجی تعارض کار-خانواده در سازمان انتقال خون ایران
- تغییر در ادراک کارکنان هنگام ادغام هوش مصنوعی با مدیریت منابع انسانی با نقش واسطه اعتماد به فناوری
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.