بررسی رابطه به پاداش اعضای هیأت مدیره مدیریت سود واقعی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

  • سال انتشار: 1393
  • محل انتشار: کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
  • کد COI اختصاصی: MOCONF01_0456
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 548
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

الهه محمدی

دانشجوی کارشناسی ارشد رشته حسابداری دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات اردبیل

بهنام آزادی

عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل

عادل شاه ولیزاده

عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل

چکیده

در علم اقتصاد با فرض منطقی بودن رفتار افراد فرض می شود همه افراد به دنبال حداکثر سازی ثروت خود می باشند؛ پس مدیران نیز از این قاعده مستثنی نیستند. حال مدیران با توجه به آزادی عمل خود در استفاده از رویه های حسابداری، خواهان آگاهی از چگونگی تأثیر عوامل مذکور از جمله رویه های حسابداری بر ثروت خود خواهند بود تا با بکارگیری آنها در جهت منافع خود، ثروت خود را تا حد ممکن ا فزایش هند. با این تفسیر در تحقیق حاضرف محقق به دنبال یافتن پاسخ مناسب به این سوال است که بین پاداشی اعضای هیئت مدیره و مدیریت سود واقعی چه رابطه ای وجود دارد؟ جامعه آماری این پژوهش از لحاظ قلمرو مکانی، محدود به شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران و از نظر زمانی شامل دوره زمانی سه سال از ابتدای سال 1389 تا پایان سال مالی 1391 است.

کلیدواژه ها

پاداش اعضای هیئت مدیره، مدیریت سود واقعی، شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.