بررسی رابطه بین سبک تفکر خلاق با پذیرش تغییر کارکنان در شعببانک تجارت استان گلستان

سال انتشار: 1393
محل انتشار: کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت
کد COI اختصاصی: MOCONF01_0336
زبان مقاله: فارسی
تعداد مشاهده: 588

نویسندگان

عنوان علمی ونام دانشگاه یاموسسه نویسنده اول

عنوان علمی ونام دانشگاه یاموسسه نویسنده دوم

چکیده

این پژوهش یک مطالعه توصیفی از نوع همبستگی به منظور بررسی رابطه بین سبک تفکر خلاق با پذیرش تغییر کارکنان در شعب بانک تجارت استان گلستان در سال 92-1391 می باشد. نمونه گیری به روش تصادفی طبقهای بوده است. جامعه آماری تحقیق حاضر کلیه مدیران، معاونان و کارکنان شعب بانک تجارت استان گلستان به تعداد 369 بودند که بر اساس جدول مورگان 186 نفر به عنوان نمونه انتخاب شده است. ابزار اندازه گیری در این پژوهش، پرسشدنامه محقق ساخته بوده است. جهت تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی که شامل میانگین، انحراف استاندارد، واریانس و انحراف معیار و آمار استنباطی که شامل آزمون کلموگروف اسمیرونوف جهت تعیین نرمال بودن داده ها ، و آزمون ضریب همبستگی پیرسون بوده است. نتایج پژوهش بیانگر آن است که بین سبک تفکر خلاق با رهبری فعال کارکنان، مدیریت دانش کارکندان، یددگیری کارکنان، انعطاف پذیری کارکنان انسجام و یکپارچگی کارکنان، تعهد کارکندان و با آمادگی کارکندان در شعب بانک تجارت استان گلستان رابطه معناداری وجود دارد.

کلیدواژه ها

سبک تفکر خلاق ، پذیرش تغییر کارکنان

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.