بررسی ارتباط هوش هیجانی باتعارضات سازمانی

• سال انتشار: 1394
• محل انتشار: دومین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در علوم انسانی
• کد COI اختصاصی: MRHCONF02_486
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 644

نویسندگان

الهام امیری مقدم

کارشناسی ارشد مدیریت دولتی مدرس دانشگاه پیام نوربیجار

لیلا یارمحمدی

کارشناسی ارشد برنامه ریزی درسی مدرس دانشگاه پیام نوربیجار

زیبا حیدرنیا

کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی مدرس دانشگاه پیام نوربیجار

زهرا قره خانی

کارشناسی مدیریت دولتی دانش اموخته دانشگاه پیام نوربیجار

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• بررسی روابط نوسانی بین بازار سرمایه و بازار ارز با مدل همبستگی شرطی پویا
• مطالعه حقوقی مساله منع تغییر کاربری اراضی از دیدگاه کیفری
• مطالعه حقوقی بررسی اختلافات بین دستگاه های اجرایی در نظام اداری ایران
• سبک زندگی در پرتو قرآن کریم از منظر رهبر انقلاب
• ولقد جاءکم یوسف من قبل بالبینات فما زلتم فی شک مما جاءکم به حتی اذا هلک قلتم لن یبعث الله من بعده رسولا کذلک یضل الله من هو مسرف مرتاب

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.