بررسی و تحلیل نقش مولفه های فرهنگ سازمانی در بهره وری نیروی انسانی مراکز شهرداری شهر تهران
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: دومین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در علوم انسانی
- کد COI اختصاصی: MRHCONF02_479
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 974
نویسندگان
استادیار دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه علامه طباطبائی
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت امور شهری، دانشگاه تهران
چکیده
تحقیق حاضر در پی بررسی نقش مولفه های فرهنگ سازمانی در بهره وری نیروی انسانی شهرداری های شهر تهران است. جامعه آماری این پژوهش، کارکنان مراکز شهرداری در شهر تهران بوده است. بر اساس فرمول کوکران و طبق روش نمونه گیری چندمرحله ای، تعداد 053 پرسشنامه در بین اعضای آماری توزیع شده است. پژوهش از لحاظ نوع، توصیفی _ همبستگی و از نظر هدف، کاربردی است. جهت گرداوری داده ها برای سنجش مولفه های فرهنگ سازمانی پرسشنامه استاندارد رابینز و برای سنجش بهره وری نیروی انسانی نیز پرسشنامه استاندارد هرسی و گلدسمیت به کار گرفته شده اند. نتایج آزمون همبستگی اسپیرمن حاکی از این بود که میان مولفه های خلاقیت و نوآوری، ریسک پذیری، توجه به جزییات، توجه به نتایج و بازده عملیات، توجه به اعضای سازمان، تاثیر نتایج تصمیمات، توجه به تیم، تهور طلبی و رشد و متغیر بهره وری نیروی انسانی در کارکنان شهرداری شهر تهران، رابطه مثبت و معناداری وجود داشته است. بر اساس آزمون رگرسیون چندگانه نیز، مولفه های فرهنگ سازمانی شامل خلاقیت و نوآوری، توجه به جزییات و تهور طلبی، در سطح اطمینان 55 درصد، قابلیت پیش بینی بهره وری نیروی انسانی را در مراکز شهرداری شهر تهران داشته اندکلیدواژه ها
فرهنگ سازمانی، بهره وری نیروی انسانی، شهرداری شهر تهرانمقالات مرتبط جدید
- بررسی روابط نوسانی بین بازار سرمایه و بازار ارز با مدل همبستگی شرطی پویا
- مطالعه حقوقی مساله منع تغییر کاربری اراضی از دیدگاه کیفری
- مطالعه حقوقی بررسی اختلافات بین دستگاه های اجرایی در نظام اداری ایران
- سبک زندگی در پرتو قرآن کریم از منظر رهبر انقلاب
- ولقد جاءکم یوسف من قبل بالبینات فما زلتم فی شک مما جاءکم به حتی اذا هلک قلتم لن یبعث الله من بعده رسولا کذلک یضل الله من هو مسرف مرتاب
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.