تاثیر عدالت سازمانی و جو سازمانی بر رفتارهای ضد تولیداعضای هیئت علمی دانشگاه دولتی ایلام

• سال انتشار: 1394
• محل انتشار: دومین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در علوم انسانی
• کد COI اختصاصی: MRHCONF02_392
• زبان مقاله: فارسی
• تعداد مشاهده: 546

نویسندگان

محمد اسمعیلی

کارشناس ارشد مدیریت دولتی گرایش نیروی انسانی دانشگاه آزاد نراق

احسان نامدارجویمی

کارشناس ارشد مدیریت بازرگانی گرایش بازاریابی دانشگاه ایلام

علی عطافر

استادیار دانشگاه اصفهان، عضو هیئت علمی گروه مدیریت

چکیده

کلیدواژه ها

مقالات مرتبط جدید

• بررسی روابط نوسانی بین بازار سرمایه و بازار ارز با مدل همبستگی شرطی پویا
• مطالعه حقوقی مساله منع تغییر کاربری اراضی از دیدگاه کیفری
• مطالعه حقوقی بررسی اختلافات بین دستگاه های اجرایی در نظام اداری ایران
• سبک زندگی در پرتو قرآن کریم از منظر رهبر انقلاب
• ولقد جاءکم یوسف من قبل بالبینات فما زلتم فی شک مما جاءکم به حتی اذا هلک قلتم لن یبعث الله من بعده رسولا کذلک یضل الله من هو مسرف مرتاب

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.