بررسی اثربخشی آموزش مدیریت کنترل خشم بر پرخاشگری و افکار پرخاشگری سربازان یکی ازیگانهای نظامی استان خراسان رضوی

  • سال انتشار: 1394
  • محل انتشار: دومین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در علوم انسانی
  • کد COI اختصاصی: MRHCONF02_280
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 1755
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

مسعود خفته دل

کارشناسی ارشد علوم تربیتی دانشگاه علامه طباطبائی تهران

حمیدرضا زنگویی

کارشناسی روانشناسی عمومی دانشگاه آزاد اسلامی واحد تربت جام

رضا محمدزاده

کارشناسی مهندسی سیستم

چکیده

این پژوهش به بررسی تاثیر آموزش مدیریت کنترل خشم بر پرخاشگری و افکار پرخاشگری سربازان یکی از یگان های نظامی استان خراسان رضوی در سال 1313 19 پرداخته است. روش پژوهش نیمه آزمایشی و از طرح - پیش آزمون و پس آزمون استفاده شد. جامعهی آماری این پژوهش را کلیهی سربازان یکی از یگان های استان خراسان رضوی که در سال 1313 مشغول به خدمت می باشند تشکیل می دهد. نمونهی پژوهش شامل 00 نفر از سربازان یکسال خدمت که نمره آنها در آزمون پرخاشگری، بالا و همچنین پرخاشگری آنها مورد تأیید مشاور یگان بود، انتخاب و به طور تصادفی به دو گروه کنترل و آزمایشی تقسیم شدند. ابزار پژوهش پرسشنامه پرخاشگری آیزنگ بود. آموزش به صورت کارگاهی و درطی 10 جلسه 10 دقیقهای هفتهای دو بار به گروه آزمایش داده شد. داده ها با استفاده از روش تحلیل کواریانس تحلیل شد. نتایج تحلیل داده ها نشان داد که آموزش مدیریت کنترل خشم، پرخاشگری گروه آزمایش را کاهش داده است و بطور کلی تغییرات معناداری بین میانگین های گروه آزمایش و کنترل بوجود آمده و سازگاری خدمتی سربازان افزایش یافته است که این تغییرات ناشی از اثر متغیر مستقل یعنی برنامه آموزشی مدیریت کنترل خشم بوده است

کلیدواژه ها

کنترل خشم، پرخاشگری، سازگاری خدمتی، سرباز

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.