مقایسه رضایت شغلی معلمان کودکان استثنائی با معلمان کودکان عادی

  • سال انتشار: 1394
  • محل انتشار: دومین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در علوم انسانی
  • کد COI اختصاصی: MRHCONF02_184
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 916
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

علی صادقی سیاح

دانشجوی دکتری روانشناسی و آموزش کودکان استثنایی دانشگاه علوم و تحقیقات

بهروز صادقی سیاح

کارشناس ارشد تاریخ تشیع

مرضیه باباخانی

لیسانس روانشناسی عمومی

خدیجه یاری

لیسانس روانشناسی عمومی

چکیده

هدف پژوهش حاضر مقایسه رضایت شغلی معلمان کودکان عادی و استثنائی شهرستان رزن می باشد. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل معلمان مدارسعادی و استثنائی ابتدایی وراهنمایی می باشد که به صورت تصادفی 111 نفراز معلمان مدارس عادی و 111 نفر از معلمان مدارس استثنایی انتخاب شدند.در این پژوهش از یک پرسش نامه استاندارد استفاده شده است، برای سنجش رضایت شغلی از پرسشنامه استاندارد رضایت شغلی و یسوکی وکروم 1991 استفاده شده است این پرسش نامه شامل 79 سوال می باشدپرسشنامه فوق براساس مقیاس اندازه گیری پنج گزینه ای لیکرت می باشند وتمام سوالات این پرسشنامه از نوع بسته پاسخ می باشد. مقدار آلفای کرونباخ بدست آمده برای پرسش نامه 0/825 به دست آمده است از آنجا که مقدار حاصل شده از مقدار 0/7 بیشتر می باشند لذا پرسشنامه دارای پایایی می باشد نتایج پژوهش حاضر نشان داد بین رضایت شغلی معلمان مدارس عادی و معلمان مدارس استثنایی تفاوت وجود دارد و رضایت شغلی در بین معلمان مدارس عادی بیشتر است. همچنین نتایج نشان داد بین سن و سابقه با رضایت شغلی در بین معلمان مدارس عادی وهم دربین معلمان مدارس استثنایی رابطه معنا داری وجود ندارد ولی بین میزان تحصیلات با رضایت شغلی رابطه معنادار و معکوسی وجود دارد.

کلیدواژه ها

رضایت شغلی، معلمان مدارس استثنایی، معلمان مدارس عادی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.