بررسی رابطه همدلی و خودشکوفایی در کارکنان هلال احمر
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: دومین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در علوم انسانی
- کد COI اختصاصی: MRHCONF02_125
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 1058
نویسندگان
دانشجو، کارشناسی ارشد روانشناسیعمومی، گروه علوم تربیتی و روانشناسی ،دانشکده و دانشگاه محقق اردبیلی،
دانشجو، کارشناسی ارشد روانشناسیبالینی، گروه علوم تربیتی و روانشناسی ،دانشکده و دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل
دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت دولتی مدیریت نیروی انسانی، گروه مدیریت، دانشکده علومانسانی، دانشگاه آزاد اسلامی واحد آستارا
چکیده
هدف از پژوهش حاضر بررسی رابطه همدلی و خودشکوفایی کارکنان هلالاحمر شهرستان آستارا میباشد. روش بررسی:برای دستیابی به این مهم 86 نفر از کارکنان هلالاحمر به روش نمونهگیری تصادفیساده به عنوان نمونه پژوهش حاضر انتخاب شدند. ابزار به کار گرفته شده پرسشنامه همدلی 21 گویهای دیویس و پرسشنامه خودشکوفایی 2٢ گویهای اسماعیلخانی و همکاران میباشد. نتایج آزمون پس از نمرهگذاری با آزمون آماری همبستگی پیرسون مورد تجزیه و تحلیل قرارگرفت. یافتهها: نتایج حاصل از یافتههای آماری نشان داد بین همدلی و خودشکوفایی کارکنان هلالاحمر رابطهمعنیدار وجود دارد. همچنین بین دغدغههای همدلانه و خودشکوفایی، و بین آشفتگیشخص و خودشکوفایی رابطه معنیداری وجود داشت. ولی بین دیدگاهگرایی و خودشکوفایی رابطه معناداری یافت نشدsig=6068 نتیجهگیری: نتایج این تحقیق نشان داد که افراد خودشکوفا میزان همدلی بالایی داشتند و لذا افرادی که خودشکوفا هستند با مصدومین و مجروحین حس همدلی و همحسی خوبی برقرار کرده و همچنین در این پژوهش میزان خودشکوفایی افراد در پیشبینی میزان همدلی امدادگران با مصدومین از اهمیت ویژه برخوردار استکلیدواژه ها
همدلی، دغدغههای همدلانه ، آشفتگی شخص ، دیدگاهگرایی، خودشکوفاییمقالات مرتبط جدید
- بررسی روابط نوسانی بین بازار سرمایه و بازار ارز با مدل همبستگی شرطی پویا
- مطالعه حقوقی مساله منع تغییر کاربری اراضی از دیدگاه کیفری
- مطالعه حقوقی بررسی اختلافات بین دستگاه های اجرایی در نظام اداری ایران
- سبک زندگی در پرتو قرآن کریم از منظر رهبر انقلاب
- ولقد جاءکم یوسف من قبل بالبینات فما زلتم فی شک مما جاءکم به حتی اذا هلک قلتم لن یبعث الله من بعده رسولا کذلک یضل الله من هو مسرف مرتاب
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.