بررسی عوامل و شاخص های موثر در موفقیت سیستم مدیریت دانش در سازمان ها
محل انتشار: هفتمین کنفرانس بین المللی فناوری اطلاعات و دانش
سال انتشار: 1394
نوع سند: مقاله کنفرانسی
زبان: فارسی
مشاهده: 790
فایل این مقاله در 7 صفحه با فرمت PDF قابل دریافت می باشد
- صدور گواهی نمایه سازی
- من نویسنده این مقاله هستم
استخراج به نرم افزارهای پژوهشی:
شناسه ملی سند علمی:
ICIKT07_085
تاریخ نمایه سازی: 22 مهر 1394
چکیده مقاله:
امروزه سازمان ها اهمیت زیادی به کسب و بکارگیری دانش و اطلاعات قائل هستند. بنابرین به منظور بهبود عملیات و ارائه خدمات و محصولات با کیفیت مطلوب به مشتریان و همچنین ارتقاء کارایی و سودآوری، نیازمند روش جدیدی به نام مدیریت دانش (KnowledgeManagement) می باشند. هدف از این مقاله ارائه درکی بهتر از مفاهیم و تعاریف اصلی در حوزه مدیریت دانش و بررسی فاکتورهای مهم برای پیاده سازی موفق نظام مدیریت دانش در یک سازمان است. این مقاله ابتدا به تعریف دانش و بیان تفاوت های آن با داده و اطلاعات پرداخته تادرکی صحیح از مفاهیم اولیه مدیریت دانش ارائه گردد. سپس به معرفی و بررسی عوامل موثر در موفقیت مدیریت دانش در سازمان ها می پردازد، بر این اساس راهکارهایی معرفی شده اند که می توان در پیاده سازی یک سیستم دانش محور از آنها استفاده کرد.
کلیدواژه ها:
نویسندگان
هاله محقق
گروه مهندسی کامپیوتر، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه، ارومیه، ایران
امین بابازاده سنگر
گروه مهندسی کامپیوتر، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه، ارومیه، ایران
مراجع و منابع این مقاله:
لیست زیر مراجع و منابع استفاده شده در این مقاله را نمایش می دهد. این مراجع به صورت کاملا ماشینی و بر اساس هوش مصنوعی استخراج شده اند و لذا ممکن است دارای اشکالاتی باشند که به مرور زمان دقت استخراج این محتوا افزایش می یابد. مراجعی که مقالات مربوط به آنها در سیویلیکا نمایه شده و پیدا شده اند، به خود مقاله لینک شده اند :