Predicting of Organizational Agility By Components of Organizational Intelligence in supreme audit court
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: کنفرانس بین المللی اقتصاد مدیریت و علوم اجتماعی
- کد COI اختصاصی: ICEMSS01_157
- زبان مقاله: انگلیسی
- تعداد مشاهده: 687
نویسندگان
M.A of Governmental Management ,Auditor of supreme audit court of Iran
چکیده
The aim of this research is to study organizational intelligence and organizational agility in the supreme Audit Court including 31 general offices of the supreme Audit court in the province. The methodology of this research is descriptive and correlational. The population of the research includes the personnel of the general offices of the supreme Audit court. Their number is 2684. Using Kookran formulae, 337 of them were selected based on stratifiedrandom sampling and sample size. The instrumentations used to collect the data were the questionnaire of organizational intelligence and organizational agility. The validity and reliability coefficients for the questionnaire of the organizational intelligence were 0.928 and 0.826 and the validity and the reliability for the questionnaire of organizational agility were 0.933 and 0.805 respectively. The results obtained from questionnaires were analyzed using the inferential and descriptive statistical methods (stepwise multiple regression ) by using SPSS 20 software. The results indicated that Knowledge deployment , Sprit, Appetite for change and Alignment and congruence could predict organizational intelligence and other dimension could not predict it.therefore it is suggested their demensions improve so that , the amount of organizational agility also improves.کلیدواژه ها
Intelligence, agility, organizational intelligence, organizational agilityمقالات مرتبط جدید
- ارزیابی سطح سواد فناوری اطلاعات هنرآموزان هنرستان های شهرستان مرند
- بررسی سطح سواد فناوری اطلاعات موردنیاز هنرآموزان
- شناسایی عوامل موثر روانشناختی برایجاد رفتارهای اضطرابی
- بررسی اثر گذاری قابلیت فناوری اطلاعات و ارتباطات و مدیریت ارتباط با مشتری مبتنی بر هوش مصنوعی بر عملکرد روابط و پایداری اجتماعی با تاکید بر نقش میانجی پویایی صنعت (مطالعه موردی: شرکت های بازرگانی استان مازندران)
- توانایی زنجیره تامین برای سیستم های تولید انعطاف پذیر
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.