درجه بندی شاخص های اثر بخشی نظام پیشنهادات با رویکرد مقایسه ای در تکنیک های تصمیم گیری مطالعه موردی گروه صنعتی پیشرو
- سال انتشار: 1394
- محل انتشار: دومین کنفرانس ملی توسعه علوم مهندسی
- کد COI اختصاصی: AIHE09_136
- زبان مقاله: فارسی
- تعداد مشاهده: 768
نویسندگان
دانشجوی کارشناسی ارشد صنایع دانشگاه آزاد اسلامی واحد نور
دانشجوی کارشناسی ارشد صنایع دانشگاه آزاد اسلامی واحد نور
چکیده
نظام پیشنهادات، سیستمی مدیریتی است که با پیاده سازی آن، می توان از پیشنهادات و نظرات کارکنان که سرمایه های اصلی سازمان محسوب می شوند در جهت ارتقای عملکرد سازمان استفاده نمود. لذا شناسایی و اولویت بندی عواملی که در موفقیت این سیستم موثرند به مدیران و متولیان استقرار نظام پیشنهادات در سازمان یاری می رساند تا بتوانند اثربخشی این فرآیند را افزایش دهند . هدف از این پژوهش نیز، شناسایی و اولویت بندی این عوامل در یک سازمان خصوصی می باشد. بدین منظور شانزده شاخص مهم و اثرگذاربرنظام پیشنهادات انتخاب گردید که وزن هر یک از شاخصها با نظر سنجی از مدیران و خبرگان پنج شرکت تشکیل دهنده گروه صنعتی پیشرو بوسیله روش آنتروپی شانون محاسبه گردید. در نهایت اولویت بندی شاخص های مزبور با استفاده از تکنیک SAW و TOPSISو VICORصورت گرفت.کلیدواژه ها
نظام پیشنهادات ، TOPSIS ، VICOR ، SAW ، اولویت بندیمقالات مرتبط جدید
- بررسی به کارگیری سیستم ذخیره سازی انرژی با استفاده از منابع انرژی تجدیدپذیر
- اقدامات لازم برای حفاظت از محیط زیست دریایی
- ارائه طرح مبتنی بر رایانش ابری جهت ارتقاء بهره وری صنایع خودروسازی (مطالعه موردی: مدیران خودرو)
- مروری بر تکنولوژی ماکرویو برای خردایش سنگ های کمیاب
- کاربرد و بکارگیری تکنولوژی های اینترنت اشیا ، یادگیری ماشین و پردازش تصویر در امنیت و کنترل خودرو
اطلاعات بیشتر در مورد COI
COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.
کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.