بررسی رابطه حمایت اجتماعی و عزت نفس با فرسودگی شغلی در پرستاران بیمارستان نفت امیدیه

  • سال انتشار: 1393
  • محل انتشار: اولین کنفرانس ملی روانشناسی و علوم تربیتی
  • کد COI اختصاصی: PESSH01_166
  • زبان مقاله: فارسی
  • تعداد مشاهده: 1034
دانلود فایل این مقاله

نویسندگان

سعید نصوحی

کارشناس ارشد مشاوره

نرگس درویشی

دکترای روانشناسی بالینی

چکیده

این پژوهش به منظور بررسی رابطه حمایت اجتماعی و عزت نفس با فرسودگی شغلی در پرسنل پرستاری بیمارستان شرکت نفت امیدیه انجام گرفت. در این پژوهش توصیفی ه- مبستگی، کل جامعه پرستاری شاغل در بیمارستان شرکت نفت امیدیه که 116 نفر بودند، به عنوان نمونه انتخاب شدند. جمعآوری اطلاعات از طریق پرسشنامه فرسودگی مسلش (مسلش و جکسون، 1986 )، مقیاس عزت نفس آیزنک (آیزنک، 1976 ) و مقیاس حمایت اجتماعی فیلیپس (فیلیپس، وکس، هلی، تامپسون، ویلیامز و استوارت، 1986 )، صورت گرفت. پس از حذف پاسخ نامههای ناقص، پژوهش با 97 مورد ادامه یافت. برای تجزیه و تحلیل دادهها از روشهای و نسخه 18 P≤0/ آماری توصیفی و استنباطی در سطح معناداری 001 استفاده گردید. با استفاده از ضریب همبستگی پیرسون و spss نرمافزاررگرسیون خطی و چندگانه به بررسی فرضیهها پراخته شد. نتایج بیانگر وجود رابطهی منفی بین حمایت اجتماعی و عزت نفس با فرسودگی شغلی بود. بدین معنی که با افزایش میزان حمایت اجتماعی و عزت نفس، میزان فرسودگی در هر سه مؤلفهی خستگی عاطفی، مسخ شخصیت و احساس عدم موفقیت فردی کاهش مییابد

کلیدواژه ها

حمایت اجتماعی، عزت نفس، فرسودگی شغلی

مقالات مرتبط جدید

اطلاعات بیشتر در مورد COI

COI مخفف عبارت CIVILICA Object Identifier به معنی شناسه سیویلیکا برای اسناد است. COI کدی است که مطابق محل انتشار، به مقالات کنفرانسها و ژورنالهای داخل کشور به هنگام نمایه سازی بر روی پایگاه استنادی سیویلیکا اختصاص می یابد.

کد COI به مفهوم کد ملی اسناد نمایه شده در سیویلیکا است و کدی یکتا و ثابت است و به همین دلیل همواره قابلیت استناد و پیگیری دارد.