سیدکاظم سیدولیلو - دانشجوی کارشناسی ارشد ،گروه مهندسی کامپیوتر، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه، ارومیه، ایران
امین بابازاده سنگر - عضو هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه،گروه مهندسی کامپیوتر، واحد ارومیه، دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه، ایران

ERP یکی از فناوریهای بسیار پیشرفته و تأثیر گذار بر روند مدیریت و بهبود عملکرد و بهره وری سازمانها می باشد، زیرا ماهیت نرم افزاری این سیستم، پویایی و توسعه پذیری آن، این امکان را برای تحلیلگران و طراحان سیستم فراهم نموده است که در طول زمان به تناسب تغییر نیازمندیهای سازمان آنرا به گونه ای توسعه دهند که احتیاجات موجود را برطرف نماید.با توجه باینکه پیاده سازی سیستم مدیریت برنامه ریزی سازمانی (ERP )یک مقوله هزینه بر می باشد و همچنین نرخ شکست در آنها بالاست لذا ضروری است جهت جلوگیری از شکست پروژه، به فاکتورهای کلیدی موفقیت،توجه ویژه داشت.در این مقاله ،سعی شده است با مطالعه پژوهش های پیشین ،خصوصیات بارز آنها را در ابعاد مختلف ازجمله:ERP در سازمان،موفقیت وشکست درپروژههای ERP،عوامل تأثیر گذار بر موفقیت،ونهایتاً با استفاده از تجزیه وتحلیل نتایج بتوان دید جامع تری دربحث برنامه ریزی منابع سازمانی ارائه کرد

سیستم ، برنامه ریزی منابع سازمان، عوامل تأثیرگذار، ارزیابی آمادگی ، شکست وپیروزی، ERP